¡BUENAS NOTICIAS, EE.UU! ESTOS son los estados con las mayores tarifas de salario mínimo en 2025
A inicios de 2025, varios estados de EE. UU. implementaron incrementos al salario mínimo, beneficiando a más de 9,2 millones de trabajadores en ciertos sectores.
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A inicios de 2025, diversos estados de Estados Unidos aplicaron aumentos al salario mínimo, beneficiando a millones de trabajadores en sectores fundamentales como el comercio minorista y la hospitalidad. Estos aumentos reflejan tanto medidas automáticas como decisiones legislativas adoptadas en los últimos años para contrarrestar el estancamiento del salario mínimo federal.
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Desde 2009, el salario mínimo federal permanece fijado en 7,25 dólares por hora, lo que ha llevado a diversos estados a establecer sus propias tarifas para responder al aumento en el costo de vida. Algunos estados como Washington, California y Nueva York han impulsado ajustes significativos, alcanzando niveles superiores a los USD 16 en algunos casos.
Tal como lo menciona la CNBC, el nuevo año inició con incrementos en 21 estados, lo que ha impactado positivamente en más de 9,2 millones de trabajadores. Estas modificaciones también se reflejaron en municipios y ciudades que fijaron salarios superiores a los estatales, como es el caso de Seattle y Fragstaff.
Estados con aumentos y nuevos salarios
Entre los estados que registraron incrementos se encuentran Alaska, Arizona, California y Connecticut, con salarios superiores a los USD 16 en algunos casos. Los aumentos más significativos se registraron en:
- California: USD 16,50 por hora.
- Connecticut: USD 16,35 por hora.
- Nueva York: Entre USD 15,50 y USD 16,50 por hora, dependiendo de la región.
- Arizona: USD 14,70 por hora.
- Colorado: USD 14,81 por hora.
- New Jersey: USD 15,49 por hora.
- Rhode Island y Delaware: USD 15 por hora.
Montana, Dakota del Sur, Virginia y Michigan también reportaron aumentos, sin embargo, sus tarifas permanecen por debajo de los USD 12 por hora. En estados como Nebraska y Missouri, los incrementos fueron el resultado de medidas aprobadas por los votantes en elecciones anteriores.
Ciudades con salarios superiores
Diversas ciudades y localidades han fijado salarios mínimos por encima de los establecidos a nivel estatal. CNBC destaca que Flagstaff en Arizona, elevó su salario mínimo a USD 17,85 por hora, mientras que, en Seattle, Washington, la tarifa alcanzó los USD 20,76 por hora. Estas medidas locales reflejan el esfuerzo de algunas comunidades por ajustar los salarios a los costos de vida de cada región.
Ajustes programados durante 2025
A lo largo de 2025, otros estados y ciudades implementarán ajustes adicionales al salario mínimo. Según informó CNBC, Oregon aumentará su salario mínimo el 1 de julio, en línea con el índice de precios al consumidor (CPI, por sus siglas en inglés). En Florida, el salario mínimo pasará de USD 13 a USD 14 por hora el 30 de septiembre, como parte de un proceso gradual aprobado por los votantes en 2020.
Washington, D.C., también ajustará su salario el 1 de julio. Actualmente, la tarifa es de USD 17,50 por hora, según CNBC. La capital de Estados Unidos tiene uno de los salarios mínimos más altos del país, lo que refleja los elevados costos de vida en la región.
Impacto en los trabajadores
El Economic Policy Institute calcula que los aumentos salariales beneficiarán a más de 9,2 millones de trabajadores, generando incrementos en sus ingresos anuales que oscilan entre unos pocos cientos hasta varios miles de dólares.
Los sectores de servicios, hospitalidad y comercio minorista serán los más impactados, ya que una gran parte de su fuerza laboral depende del salario mínimo. Según NELP, estos incrementos ayudarán a reducir la brecha salarial y a mitigar los efectos de la inflación.
Contexto federal y diferencias regionales
A pesar de los aumentos a nivel estatal, el salario mínimo federal ha permanecido sin cambios desde 2009. Este estancamiento a nivel nacional ha llevado a los estados y municipios a tomar medidas por su cuenta para asegurar mejoras en el poder adquisitivo de los trabajadores.
Según CNBC, las disparidades regionales siguen siendo marcadas, con estados del noreste y la costa oeste a la vanguardia en cuanto a salarios mínimos, mientras que los estados del sur y del medio oeste mantienen tarifas cercanas al nivel federal. Esto ha generado un debate sobre la desigualdad salarial y la necesidad de una reforma a nivel nacional.
