¡Mira inmigrante!: ¿Qué es el EAD y cómo puedes alcanzar IMPORTANTES BENEFICIOS en Estados Unidos?
¡Descubre qué es el EAD y cómo puede abrirte puertas a trabajar legalmente en EE.UU.! Conoce los beneficios clave que puedes obtener con este documento.
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El EAD o documento de autorización de empleo es una tarjeta que te permite trabajar legalmente en Estados Unidos si eres extranjero. Por lo que este documento es clave para acceder a una vida laboral estable mientras estás en el país, ya sea por visado de trabajo, solicitud de asilo o permiso de residencia temporal.
Al obtener el EAD, no solo puedes trabajar de manera legal, sino también acceder a beneficios como la apertura de cuentas bancarias, obtención de un número de seguro social y, en algunos casos, la posibilidad de obtener licencias profesionales. Es un paso importante para asegurar tu futuro en EE.UU. y alcanzar nuevas oportunidades.
¿Qué es el EAD y cómo beneficiarte de este documento?
El EAD es un documento legal que autoriza a los extranjeros a trabajar en Estados Unidos. Es esencial para aquellos con un estatus migratorio que les permite laborar, pero que no tienen la residencia permanente ni la ciudadanía estadounidense. En ese sentido, puedes beneficiarte de la siguiente manera:
- Tener mejores oportunidades de empleo.
- Obtener un número del Seguro Social.
- Acceder a programas de salud de Estados Unidos.
- Construye un historial crediticio.
- Solicitar licencias profesionales.
¿Cuánta es la vigencia del documento de autorización de empleo?
De acuerdo con USCIS, la duración del Documento de Autorización de Empleo depende de la categoría migratoria del solicitante, pero por lo general es de 1 a 2 años. Asimismo, es necesario renovar el EAD antes de su vencimiento para seguir autorizado a trabajar legalmente.
Por otra parte, para renovar el EAD, debes completar y enviar el formulario I-765 con los documentos solicitados y el pago pertinente. Se recomienda iniciar el proceso de renovación aproximadamente 180 días antes de que el documento expire, para evitar cualquier interrupción en tu autorización laboral.
