La compensación por tiempo de servicios (CTS) es una remuneración extra que las empresas formales le brindan a sus trabajadores—que se encuentran en planilla— dos veces por año (mayo y noviembre), tal como lo indica el Estado.
El pago de este beneficio del período noviembre 2020–abril 2021 vence este 17 de mayo. Sin embargo, en caso las compañías no cumplan con el depósito de este dinero a sus colaboradores, serán sancionadas con multas.
Según lo establecido por la Sunafil, estas multas son escalonadas: microempresa, pequeña empresa y la tercera para la mediana y gran empresa (No mype). El dinero oscila entre 484 hasta los 114,928 soles.
De acuerdo a los establecido por la mencionada entidad, el monto de la sanción económica varía depende al sector que pertenece la compañía y la cantidad de trabajadores afectados, considerando como base la UIT (4,400 soles vigente en el 2021).
(Foto: Archivo GLR)
"Las multas para micro y pequeñas empresas inscritas en Remype no podrán superar en un mismo procedimiento sancionador el 1% de los ingresos netos percibidos en el ejercicio fiscal anterior al de la generación de la orden de inspección", se lee en la publicación de El Peruano.
Es importante mencionar que la Sunafil puede aplicar sanciones por no otorgar la CTS a sus empleados (infracción grave) y por no entregar la hoja de liquidación dentro de los cinco días de efectuado el depósito (infracción leve).
Según una información que recoge el reconocido diario La República, la solicitud para acceder a la totalidad de tu dinero de CTS se puede realizar desde este miércoles 5 de mayo. Es decir, un día después de que el reglamento haya sido publicado en el diario oficial El Peruano.