Gratificación por Fiestas Patrias: ¿Hasta cuándo se puede depositar el dinero?
¿Ya sabes si te tocará 'grati' y qué día te pagarán? A continuación te dejamos los detalles completos sobre este beneficio económico.
- Horóscopo de HOY, lunes 5 de octubre: predicciones para tu signo en el amor, el dinero y el trabajo
- Resultados La Tinka del domingo 4 de octubre: ganadores del Pozo Millonario, Boliyapa y Sí o Sí
Los trabajadores formales tienen acceso a 14 sueldos anuales por ley; dos de ellos corresponden a las gratificaciones de julio por Fiestas Patrias y diciembre por Navidad. Por ese motivo, en este mes todos los peruanos que realicen labores en alguna empresa privada, recibirán la conocida 'grati'.
Pese a conocer que tienen derecho a un beneficio económico extra del suelo natural, muchos trabajadores desconocen hasta qué día la empresa está obligada a depositar el dinero. Además, tampoco saben cuál es el monto que les corresponde a cada uno.
¿Cuándo pagan la gratificación? Fecha límite
“La gratificación y la bonificación extraordinaria del 9% deben de pagarse hasta el jueves 15 de julio 2021, siempre que el trabajador haya laborado el semestre completo de enero a junio de 2021; además, ambos conceptos deben figurar en la planilla electrónica del presente mes”, precisó Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
¿Cuánto es una gratificación en el 2021?
A continuación te dejamos la fórmula para que conozcas cuánto te depositarán por concepto de gratificación:
- En caso de pertenecer a EsSalud: Si tu sueldo es de S/1200 + S/100 de asignación familiar = 1300 + 9% de S/1300 (que equivale a 117), tu gratificación será de 1417 soles.
- En caso de estar afiliado a EPS: S/1300 + 6.75% = S/1387.75
Gratificación 2021: trabajadores recibirán un 9% extra
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) indicó que los trabajadores que laboren en sectores privados, recibirán estas Fiestas Patrias un sueldo íntegro por concepto de gratificación, y, además, una bonificación extraordinaria del 9% sobre el mismo beneficio. La medida se ampara en la Ley de Gratificaciones 27735 y su reglamento (D.S. 005-2002-TR). Además, la bonificación extraordinaria se otorgará conforme a la desgravación permanente de aportes a EsSalud que dicta la Ley 30334.
