Gratificación y CTS 2022: ¿Cómo afectará el aumento del sueldo mínimo a estos pagos?

El Gobierno del Perú tras confirmar el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) de S/ 930 a S/ 1 025 que irá a partir del 1 de mayo del 2022. En ese sentido, miles de personas se preguntan si esto afectará de forma positiva a la gratificación, CTS y otros beneficios. Conoce todo la información líneas más abajo.

El diario El Peruano publicó el Decreto Supremo 003-2022, en donde confirma el aumento de la remuneración mínima tras dos años sin modificarse, desde el 2018 en el Gobierno de PPK.

¿El aumento de sueldo afecta la 'grati' y CTS?

Debemos mencionar que, los trabajadores que no reciban una RMV no tendrán un cambio en sus ingresos. Sin embargo, podrán ver los beneficios de este aumento en la gratificación de los meses de julio y diciembre, así como el pago por Compensación por Tiempos de Servicio (CTS) por la asignación familiar.

Por la asignación familiar, un trabajador recibe un equivalente al 10% de la RMV, por que un trabajador que recibía 93 soles, pasará a tener un monto de S/ 102.50. Para las gratificaciones y CTS también habrá un incremento.

¿Cómo calcular mi CTS?

En el mes de mayo del 2022, las empresas privadas deberán depositar la CTS a sus trabajadores en planilla. Por eso, conoce como calcular este monto:

• Tu sueldo sin descuentos.
• Monto de asignación familiar (si es el caso).
• Suma total de horas extras en el último semestre divido entre 6.

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