El gran beneficio que tendrán los peruanos con el nuevo feriado que habrá en julio del 2024
En julio habrá una seguidilla de feriados en los que se incluye los relativos a las Fiestas Patrias. Conoce por qué es un beneficio esto para los peruanos.
- Horóscopo de HOY, martes 28 de abril: predicciones GRATIS sobre salud, dinero y amor
- Temblor en Perú HOY, martes 28 de abril EN VIVO: epicentro y magnitud del último sismo, según IGP
El mes de julio es sinónimo de Fiestas Patrias lo cual significa días feriados para el sector que se encuentra laborando de manera formal ya sea en para el Estado o el sector privado. Junto a estos días conmemorativos se debe sumar otro feriado, el cual sería de gran beneficio para los peruanos.
¿Cuál es el otro feriado en el mes de julio?
Siendo el 28 y 29 de julio feriados establecidos por celebrarse las Fiestas Patrias, ahora se sumar el 23 de julio, el cual fue oficializado. ¿La razón? De acuerdo con la Ley N°31822, aprobada por el Congreso de la República, en esta fecha se estableció el Día de la Fuerza Aérea del Perú. Esto con la finalidad de conmemorar el heroico sacrificio del valiente capitán FAP José Abelardo Quiñonez Gonzales, quien entregó su vida en el conflicto con Ecuador en 1941.
De esta manera, este día se hará una pausa en las labores cotidianas podrán acatarlo tanto los trabajadores del sector público como el del sector privado. Ahora te diremos el beneficio que tendrás si te toca laborar un feriado.
Entonces, ¿en qué beneficia este NUEVO feriado a los peruanos?
Teniendo en cuenta que serán tres feriados oficiales, los trabajadores que le toquen laborar el 23, 28 o 29, tendrán que recibir un triple pago por cada feriado trabajado. El triple pago es por concepto de la remuneración equivalente a un día, por el feriado y el pago con la sobretasa del 100% por la labor realizada.
De esta manera, sería beneficioso para aquel trabajador que le toque, al menos, trabajar un día feriado, pues percibirá el BONO EXTRA en el pago de su salario mensual. Junto a esto, se debe sumar la gratificación, en caso sea el sector privado o el aguinaldo, el cual le corresponde al sector público.
