Bono para trabajadores públicos en Venezuela: COBRA HOY los 6.120 bolívares por Patria
Este beneficio económico tiene como finalidad ayudar monetariamente a los empleados públicos del país. Te explicamos cómo recibir el dinero.
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Nicolás Maduro comunicó la asignación de un nuevo respaldo económico destinado a un sector clave. En esta oportunidad, los empleados del ámbito público, quienes regularmente reciben apoyo financiero con cantidades actualizadas mensualmente, ahora tienen la posibilidad de beneficiarse con la suma de 6.120 bolívares.
¿Quiénes reciben el nuevo Bono Corresponsabilidad y Formación?
Los bonos Patria tienen como objetivo brindar apoyo a diversos sectores del país, y en este caso, el Bono Corresponsabilidad y Formación se otorga a los empleados públicos que forman parte de la nómina. En este sentido, la relación de beneficiarios de este subsidio es la siguiente:
- Ministerio del Poder Popular para la Defensa (MPPD)
- Petróleo de Venezuela (PDVSA)
- Corpoelec.
- Presidencia y cargos dentro del Ejecutivo.
¿De cuánto es el Bono Corresponsabilidad y Formación de enero 2024?
El Bono Corresponsabilidad y Formación se entrega desde el 31 de enero y es enviado por el presidente Nicolás Maduro a través de la Plataforma Patria. Los empleados públicos con nómina especial reciben el nuevo monto de 6.120,00 bolívares. El pago puede variar de acuerdo al cargo o funciones que realice el trabajador en la empresa o ente donde presta servicio.
Nuevo monto del Bono Corresponsabilidad y Formación. | Foto: Telegram
¿Por qué no me llega el Bono Corresponsabilidad y Formación?
Si aún no has recibido este subsidio de enero en tu cuenta del Sistema Patria, es crucial conocer las recomendaciones para activar el Bono Corresponsabilidad y Formación en Venezuela. A continuación, se detallan los requisitos necesarios para acceder al pago correspondiente a enero de 2024.
- Prestar servicios en las instituciones públicas que son beneficiadas por el Bono Contra la Guerra Económica.
- Estar afiliado al Sistema Patria y tener la cuenta actualizada con los datos personales.
- Ser responsable con las obligaciones laborales, las mismas que serán evaluadas por un supervisor.
- Formar parte de la nómina entregada por la institución pública en la que laboras.
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