Costco abre VACANTES para trabajadores migrantes con patrocinio de Green Card
Obtener una visa H1B o una green card a través de Costco no es un proceso sencillo. Te mostramos los requisitos por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
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Costco Wholesale Corporation ha intensificado sus esfuerzos para reclutar talento global, especialmente en áreas clave como el desarrollo de software e ingeniería. En los últimos años, la compañía ha implementado una estrategia para ayudar a trabajadores internacionales a obtener una residencia permanente en Estados Unidos, patrocinando visas H1B y solicitudes de green card. Esta medida responde a la necesidad de cubrir vacantes en sectores de alta demanda, donde la oferta local de profesionales es limitada.
Un compromiso con el talento internacional
Entre 2020 y 2022, Costco presentó un total de 304 solicitudes para visas H1B y 93 para green card, reflejando su compromiso por incorporar profesionales altamente calificados. A través de estos programas de patrocinio, la empresa ha logrado atraer a muchos trabajadores migrantes, particularmente de India, para ocupar puestos clave en sus equipos de desarrollo de software y otras áreas tecnológicas.
El patrocinio de la green card se ha convertido en una práctica cada vez más común dentro de la industria tecnológica y de ingeniería, ya que ofrece a los empleados la posibilidad de establecerse permanentemente en Estados Unidos. En ciudades como Issaquah, Washington, donde Costco tiene una de sus sedes principales, la compañía ha sido pionera en brindar apoyo a trabajadores extranjeros para que obtengan su residencia definitiva.
Diversidad de puestos y oportunidades de crecimiento
Aunque los puestos más solicitados en Costco a través de estos programas son los relacionados con el desarrollo de software, la empresa también ha patrocinado visas y green cards para una variedad de roles técnicos. Esto incluye puestos de ingenieros de calidad, arquitectos de sistemas y analistas de seguridad informática, lo que demuestra la amplitud de oportunidades para profesionales internacionales dentro de la compañía.
En 2023, Costco presentó 104 solicitudes para la visa H1B, reflejando su continua inversión en talento extranjero para cubrir áreas esenciales de su operación. La visa H1B, aunque temporal, ofrece un acceso valioso a los trabajadores migrantes, mientras que la green card proporciona la posibilidad de establecerse permanentemente en el país, lo que beneficia tanto a la empresa como a los empleados.
Salarios competitivos para profesionales internacionales
Uno de los atractivos más destacados de los programas de patrocinio de Costco son los salarios competitivos que ofrece a sus trabajadores migrantes. Según los registros de 2023, el salario promedio para los empleados que obtienen visas H1B fue de $146,263, mientras que aquellos que lograron obtener una green card recibieron un salario promedio de $137,419.
Estos salarios superan los promedios de muchas otras industrias, lo que convierte a Costco en una opción muy atractiva para los profesionales internacionales que buscan estabilidad y oportunidades de crecimiento en el mercado laboral estadounidense.
Requisitos y proceso para obtener una Visa H1B o Green Card
El proceso para obtener una visa H1B o una green card a través de Costco implica cumplir con estrictos requisitos establecidos por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. La compañía debe demostrar que ofrecerá un salario justo y competitivo que no perjudique a los trabajadores locales. Además, los solicitantes de visa H1B deben contar con un título universitario en disciplinas específicas, como ingeniería de software, informática o ingeniería eléctrica, entre otras.
Aunque el proceso puede ser complejo, la posibilidad de obtener una residencia permanente en Estados Unidos es un incentivo significativo para muchos trabajadores migrantes, que ven en Costco una empresa dispuesta a invertir en su futuro profesional a largo plazo. La compañía también valora la experiencia laboral y las habilidades técnicas al seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir sus vacantes.
