Evita estos 2 ERRORES al solicitar permisos de trabajo en USCIS: te impedirán trabajar legalmente en EE. UU.
Es crucial identificar estos errores para prevenir inconvenientes y facilitar el acceso a empleos mejor remunerados y con óptimos beneficios en Estados Unidos.
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- Esta sería la nueva función del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS)
Obtener un permiso de trabajo en Estados Unidos es crucial para los inmigrantes que buscan estabilidad y mejorar su calidad de vida. Esta EAD card les permite acceder a trabajos legales, beneficios como atención médica, derechos laborales y salarios más altos. Sin embargo, el proceso de solicitud es complejo y requiere cumplir con varios requisitos. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) ha señalado dos errores comunes que pueden retrasar o impedir la aprobación de las solicitudes.
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Errores comunes al solicitar un permiso de trabajo en el USCIS
Al solicitar un permiso de trabajo, los inmigrantes no solo buscan mejorar su bienestar económico, sino que también pueden dar un paso importante hacia la obtención de la ciudadanía estadounidense. USCIS ofrece apoyo en una variedad de trámites, como los de asilo y otros programas humanitarios, lo que refuerza la importancia de seguir con precisión todos los procedimientos. Entre los errores más comunes que deben evitarse al solicitar esta EAD card se encuentran:
- No usar la versión más reciente del formulario I-9.
- No completarlo correctamente.
El formulario I-9 es clave en la lucha contra la contratación ilegal y debe completarse de manera exacta y con los datos más actualizados. Es recomendable que los inmigrantes se aseguren de que toda la documentación esté al día, ya que cualquier error en este proceso puede generar retrasos en la aprobación de su permiso de trabajo en el USCIS.
¿Cuáles son los beneficios de tener una EAD card en Estados Unidos?
Los beneficios de contar con un permiso de trabajo son múltiples. Además de ofrecer acceso a seguros y derechos laborales, los inmigrantes con permiso de trabajo contribuyen de manera significativa a la economía del país. Tener un empleo formal también les permite acceder a mejores oportunidades laborales y salarios más altos, lo que mejora sustancialmente su calidad de vida.
Más allá de los beneficios inmediatos, una EAD card puede ser un paso fundamental hacia la obtención de la ciudadanía estadounidense, un objetivo que muchos inmigrantes persiguen.
¿Qué es la autorización de empleo?
La autorización laboral en los Estados Unidos es un documento oficial que permite a ciertos ciudadanos extranjeros desempeñar trabajos legalmente en el país durante un tiempo determinado. Conocido como Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) o permiso de trabajo, este documento es otorgado por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) luego de un análisis detallado de la solicitud del interesado.
Por lo general, los extranjeros que desean laborar en Estados Unidos requieren una autorización de empleo, salvo que cuenten con un estatus migratorio que les permita trabajar sin necesidad de este permiso, como ocurre con algunas visas de no inmigrante.
¿Cuánto cuesta el permiso de trabajo en EE. UU. en 2024?
El precio del permiso de trabajo en Estados Unidos (Formulario I-765) no es fijo, ya que varía según diversos factores, tales como:
- Tipo de solicitud: El monto puede cambiar dependiendo de si es una solicitud inicial, una renovación o si perteneces a una categoría particular (como los solicitantes de asilo).
- Método de presentación: El costo puede ser diferente si decides hacer la solicitud en línea o por correo.
- Ajustes en las tarifas: Las tarifas pueden modificarse con el tiempo por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), por lo que es esencial comprobar las tarifas más actualizadas antes de hacer tu solicitud.
Para conocer el costo exacto y actualizado del Formulario I-765, te sugerimos consultar la página oficial del USCIS, donde podrás ver un desglose detallado de las tarifas y calcular el costo específico según tu caso.
