El Día del trabajo se celebra los 1 de mayo de cada año y ante ello, muchas empresas deciden dar asueto a sus trabajadores para que puedan descansar, sin embargo, hay otras personas que tiene que asistir a sus centros de labores, por lo que sus empleadores deben reconocerles una remuneración extra a la que perciben normalmente en una jornada.
Cabe señalar que, por medio del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, se expresa que, los días que son reconocidos como feriados, los trabajadores no tienen la obligación de asistir a sus centros de labores ni prestar servicio alguno.
Conocido ello, en la siguiente nota te indicaremos cuál es el monto que debes recibir si vas a laborar durante el 1 de mayo. Asimismo, te detallaremos cuáles son las otras fechas que aparecen como feriado en el calendario.
Las personas que realicen una jornada laboral normal, estarán en la obligación de recibir un sueldo doble. Esto quiere decir que, tendrán que pagarles independientemente al salario que ya reciben por el descanso.
Ejemplo: si acudes a cumplir con tu trabajo el 1 de mayo y tu sueldo es de 100 pesos, el empleador tendrá que reconocerte adicional a tu salario 200 pesos extras. En ese sentido, el monto que recibirás será de 300 pesos.
En varias naciones del mundo, el 1 de mayo es recordado para conmemorar la lucha de los "Mártires de Chicago"; un grupo de sindicalistas que fueron ejecutados en el año 1887 en Estado Unidos.
Según el calendario mexicano, son 5 las fechas que son declaradas con feriados en diferentes meses. A continuación, te las dejamos.
- 5 de mayo: batalla de Puebla
- 16 de septiembre: Día de la Independencia
- 2 de noviembre: Día de Muertos
- 15 de noviembre: Día de la Revolución Mexicana (20 de noviembre)
- 25 de diciembre: Navidad
Por medio de la Secretaría de Educación Pública, se pudo conocer que el 1 de mayo del 2021 no habrá puente, puesto que el Día del trabajo cae sábado y no habrá motivo para dar asueto a los millones de escolares del país azteca.