Con la llegada de herramientas de Inteligencia Artificial como ChatGPT o Gemini, el mercado laboral enfrenta cambios que podrían eliminar varios empleos.
La inteligencia artificial ya no es solo una innovación tecnológica, sino un factor clave que está redefiniendo el mercado laboral. Y es que según Mustafa Suleyman, jefe de IA de Microsoft, muchos empleos que hoy se realizan frente a una computadora podrían ser automatizados en un plazo sorprendentemente corto, entre 12 y 18 meses. La advertencia no viene de un analista externo, sino de uno de los líderes que está construyendo estas herramientas.
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El motivo es simple, la IA está alcanzando un nivel de rendimiento que, en varias tareas profesionales, ya compite directamente con el trabajo humano.
Mustafa Suleyman, quien lidera el desarrollo de inteligencia artificial en Microsoft, sostiene que la IA está entrando en una nueva fase. Según explicó en una entrevista citada por medios tecnológicos como TechRadar y Profesional Review, estos sistemas pronto podrán realizar la mayoría de tareas cognitivas que hoy dependen de trabajadores humanos.
El avance se debe a modelos capaces de analizar datos, redactar documentos, resumir información y tomar decisiones básicas en segundos. A diferencia de automatizaciones anteriores, estas herramientas no solo siguen instrucciones, sino que también pueden interpretar contexto y generar respuestas complejas.
El resultado es que muchos trabajos digitales, especialmente los que implican tareas repetitivas frente a una pantalla, son vulnerables a esta transición tecnológica.
Los primeros empleos en riesgo son aquellos que dependen principalmente del procesamiento de información. Entre ellos destacan:
El impacto será más visible en tareas estructuradas y predecibles. Entre las primeras funciones que la IA puede asumir están:
No todos los trabajos están en riesgo inmediato. Las profesiones que requieren creatividad, pensamiento estratégico o habilidades humanas complejas siguen siendo difíciles de automatizar.
Entre ellas destacan: