CTS 2021: fecha definida para retirar los fondos
Tras la promulgación de la norma que permite el retiro de hasta 100% de CTS, ya se conoce la fecha oficial en la que se podrá realizar el desembolso.
- Horóscopo de Josie Diez Canseco para HOY, sábado 16 de mayo: predicciones en el amor, salud y dinero
- Temblor HOY, sábado 16 de mayo de 2026, en Perú: reporte EN VIVO de los últimos sismos, según el IGP
Tras la promulgación de la norma que permite el retiro de hasta 100% de CTS, ya se conoce la fecha oficial en la que se podrá realizar el desembolso.
El último viernes el Poder Ejecutivo promulgó en El Peruano la normativa que autoriza el retiro de CTS por hasta el 100% en el marco de la crisis económica que viven todos los peruanos por el coronavirus. Teniendo en cuenta ello, ya se puede conocer desde cuándo los trabajadores podrán hacer efectivo el desembolso de la forma más rápida y sencilla en diferentes entidades financieras.
Es preciso indicar que el Ejecutivo no ha definido hasta el momento el reglamento de ley sobre el proceso, y tiene 10 días como plazo máximo para hacerlo desde la entrada en vigencia de la presente normativa.
cts
El Peruano
¿Cuándo se puede retirar la CTS 2021?
Teniendo en cuenta que el presidente Francisco Sagasti y su Consejo de Ministros evaluarán como máximo hasta el 1 de mayo el reglamento en torno al retiro de CTS, el desembolso de estos fondos se dará dos días después.
“La ley establece que el Poder Ejecutivo reglamentará el procedimiento operativo dentro de los 10 días calendario siguientes a la entrada en vigencia de la norma [vencería el sábado 1° de mayo], por lo que en la práctica los retiros podrán efectuarse desde el lunes 3 de mayo”, indicó profesor de Pacific Business School, Jorge Carrillo Acosta, para El Peruano.
¿Quiénes podrán retirar la CTS 2021?
- Personas que laboren en actividad privada. Esto quiere decir aquellos que cuenten con contrato indefinido, a plazo fijo, a tiempo parcial y trabajadores-socios de cooperativas de trabajadores.
- Aquellos que se encuentren en pequeñas empresas recibirán 15 remuneraciones diarias por año completo de servicios.
-Los trabajadores del hogar recibirán 15 jornales por año.
-Los trabajadores de Construcción Civil perciben 15% del total de jornales básicos percibidos durante la prestación de servicios.
-Los trabajadores agrarios reciben la CTS incluida en su remuneración mensual.
