Gratificación 2021: ¿Cuánto dinero recibirás en diciembre y cuándo te lo pagarán?
La famosa 'grati' caerá este mes. Revisa de qué manera calcular el dinero que te darán esta semana.
- Horóscopo de HOY, miércoles 3 junio del 2026: Josie Diez Canseco revela las predicciones, según tu signo
- Temblor en Perú EN VIVO hoy, miércoles 3 de junio: magnitud y epicentro del último sismo, según reporte de IGP
Diciembre es conocido por las fiestas de Navidad y Año Nuevo, pero en este mes también llega la segunda gratificación del año. En ese sentido, en esta nota te presentamos la información más resaltante sobre la 'grati'.
La primera gratificación se pagó en Fiestas Patrias y en los próximos días se efectuará el segundo pago y este por concepto por Navidad. Las empresas privadas y alguna de sector público tienen hasta la quincena de diciembre para depositarle la 'grati' a sus trabajadores.
¿Cuándo recibiré en gratificación?
Tu sueldo básico + asignación familiar (si lo tuvieses) + bono de 9% o 6.75% de tu salario, dependiendo del tipo de aseguradora que tengas (EsSalud o EPS).
Un ejemplo: Si tu sueldo básico es de S/ 1,200 y trabajaste solo tres meses, recibirás 3/6, lo que equivale a S/ 600, más el porcentaje extra por el seguro. Es así de sencillo.
¿Qué pasa si empecé a trabajar desde el 15 de agosto? Se le contabilizará septiembre, octubre y noviembre, y esto se le sumará una bonificación adicional de 9% o 6,75%.
Gratificación: ¿hasta cuándo tienen para depositarme?
Todas las empresas tienen como fecha límite el 15 de diciembre para depositarle a sus trabajadores el pago de concepto por Navidad.
Gratificación - diciembre 2021: ¿qué ocurre si no trabajé el semestre completo?
Si el trabajador no laboró los seis meses completos, el cálculo se hará en función a los meses laborados. Es decir, si ingresó a trabajar el 15 de agosto solo serán computables los meses de setiembre, octubre y noviembre, a lo que se sumará la bonificación adicional de 9% o 6,25%.
Gratificación 2021: qué ocurre si estuve en suspensión perfecta de labores
Según la información brindada por Jorge Carrillo, profesor de la Pacífico Business School, si estuviste en suspensión perfecta de labores te tocará recibir una gratificación proporcional a los meses completos que hayan laborado en estos últimos 6 meses.
