Este país tiene las pensiones más altas del mundo y sus jubilados viven tranquilos
La pensión de este país supera a las de Estados Unidos y Reino Unido. El gobierno tiene tanto dinero que la pensión mínima supera la media de cualquier nación.
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Es importante que cada país cuente con un fuerte sistema de pensiones (ya sea público o privado) que sea capaz de brindarle una vejez justa y segura a los jubilados y AQUÍ te mostraremos cuál es la nación con el sistema previsional más competente del mundo, en el cual sus jubilados viven con tranquilidad.
El país con mejor pensión en el mundo
Nos referimos a Islandia, el cual fue determinado por el Mercer CFA Institute Global Pension Index, que eligió al país escandinavo por contar con una pensión pública generosa, una regulación adecuada para este sistema y un sistema privado con elevadas contribuciones.
En Islandia, la jubilación se da a partir de los 67 años (edad legal para el retiro), pero puede darse la figura de la prejubilación a los 65, aunque aplicando reducciones a la pensión final.
Y es que no solo se trata de la pensión tras cumplir los 67 años, pues existen diversos complementos que harán de la nómina mensual mucho más abultada; entre estas destacan la pensión infantil, suplemento de la pensión final y suplemento por hogar.
Todo esto hace que los jubilados islandeses vivan con holgura, tranquilos, mucho mejor que los británicos y que, incluso, los españoles, estos últimos con una pensión de retiro que se encuentra entre las mejores del mundo.
¿Cuáles son los países con mejor sistema de pensiones?
De acuerdo al ranking de Mercer el Top 3 de países con los mejores sistemas pensionarios son: Islandia, Países Bajos y Dinamarca.
Países Bajos: combina elementos públicos y privados para garantizar la sostenibilidad y participación de las pensiones, entre los que destaca la Pensión Pública Básica. donde los aportes de los trabajadores financian las prestaciones para los jubilados.
Dinamarca: el país escandinavo se caracteriza por una partida pública esencial y una prestación de carácter complementario, la cual depende de los recursos del beneficiario. Pero, no solo eso, sino también hay planes de empleo obligatorio y pensiones vitalicias.