Feriados en diciembre 2024 - México: días festivos y quiénes descansan
Si quieres armar tus planes de acuerdo a los feriados que tiene el mes de diciembre en México, entonces tienes que revisar esta nota.
- Horóscopo de HOY, sábado 14 de marzo: revisas las predicciones de Josie Diez Canseco
- Temblor HOY, sábado 14 de marzo en Perú, según IGP: dónde fue el epicentro y magnitud
Diciembre es uno de los meses más esperado por los ciudadanos de México, porque se celebra el día de la Virgen de Guadalupe, dando inicio al llamado "Guadalupe-Reyes" que comprende al periodo de festejos de fin de año. Si quieres conocer qué otras festividades hay este último mes del año, entonces revisa las próximas líneas.
PUEDES VER: Fecha límite para pago de Aguinaldo 2024 en México: MONTO OFICIAL y hasta cuándo pueden recibirlo
Feriados en México durante diciembre 2024
Una de las festividades más populares del país Azteca se lleva a cabo el 12 de diciembre; sin embargo, no está considerado como feriado dentro de la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que dependerá de las instituciones y empresas decidir si darán descanso a sus empleados esta fecha.
El 25 de diciembre es feriado calendario en México. (Foto: Composición Líbero)
El 25 de diciembre sí es considerado descanso obligatorio por la LFT, ya que se celebra la Navidad 2024. Esta celebración es importante por el nacimiento del 'Niño Dios'. Si trabajas este día, entonces te corresponde recibir un pago doble o un día libre de acuerdo a las medidas laborales que ofrezca la empresa donde trabajas.
¿Qué pasa si tengo que trabajar un feriado?
Los trabajadores que laboren en días feriados tienen derecho a recibir un salario doble por prestar sus servicios este día. Esto significa que se les debe pagar el día normal más el doble de ese salario, como establece el artículo 75 de la LFT.
Si el feriado coincide con el día de descanso semanal, la empresa debe pagar también la prima dominical del 25% adicional sobre el salario de los días ordinarios de trabajo, tal como lo señala el artículo 71 de la ley ya mencionada. Estas disposiciones son aplicables para todo tipo de trabajadores incluidos obreros, jornaleros, empleados domésticos y artesanos, según el apartado A de la LFT.
