Nuevo retiro CTS al 100%: ¿Ya se aprobó el proyecto de ley y quiénes accederán al desembolso?
El Congreso se encuentra en la mira de un nuevo retiro de CTS hasta 2026, por lo cual es necesario conocer cuáles son las últimas actualizaciones.
- Horóscopo de HOY, miércoles 21 de octubre: predicciones de Josie Diez Canseco
- Temblor en Perú HOY, miércoles 21 de octubre: epicentro y magnitud del último SISMO, según IGP
El Congreso de la República tiene prevista nueva iniciativa que permitiría un retiro total de los fondos acumulados en la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el año 2026 sin restricciones. Sin embargo, muchos aún no saben a quiénes está destinada ni cuándo se aprobaría la ley.
La norma precisa que este desembolso tiene como finalidad mitigar los impactos económicos que han ocasionado la inestabilidad política, los efectos del cambio climático y el contexto internacional.
¿Se aprobó la ley del retiro de la CTS este 2025?
No, los parlamentarios están a la espera de que sea debatido en las comisiones de Economía y de Trabajo. En los próximos días, el Congreso evaluará el impacto que generaría esta propuesta y la viabilidad como herramienta para mitigar los efectos de la actual crisis económica.
Cabe mencionar que el Proyecto de Ley N.° 09844/2024-CR, es impulsado por el congresista Segundo Quiroz Barbosa, del Grupo Parlamentario Bloque Magisterial de Concertación Nacional, y tiene como objetivo principal brindar una mayor liquidez a los trabajadores para atender sus necesidades inmediatas y, a su vez, dinamizar la economía nacional.
¿Quiénes podrían beneficiarse con el retiro de la CTS para el 2025?
Algo que no se ha tomado en cuenta en esta ley es que solo estaría dirigido para los trabajadores formales del sector público y privado, mientras que los informales, que representan más del 70% del total, no tienen ningún acceso a la CTS.
Como se recuerda, solo hasta el 31 de diciembre del 2024, las personas podían acceder al 100% de sus cuentas CTS y vencido ese plazo, volvieron las restricciones que estaban antes de la pandemia y que permitían que sea un seguro de desempleo.
