Aumento de sueldo docente 2025 en Perú: Minedu informa incremento salarial hasta S/1200
El Ministerio de Educación brindó más detalles sobre el incremento salarial a docentes nombrados, contratados y auxiliares de educación. Conoce las nuevas cifras.
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Este lunes 17 de marzo, comenzó de manera oficial el año escolar 2025 en todo el país, de acuerdo al cronograma que estableció el Ministerio de Educación (Minedu). En medio de lo que viene siendo el regreso a las aulas de los colegios públicos, la entidad liderada por Morgan Quero anunció el avance que ha tenido el aumento de sueldo docente 2025 en Perú.
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Es importante destacar, que una remuneración adecuada de los profesores del MINEDU, es esencial para mejorar la calidad educativa y, en consecuencia, el desarrollo del país. Adicional a ello, la docencia es una de las profesiones más importantes, ya que forma a las futuras generaciones.
Aumento de sueldo para docentes nombrados y contratados
De acuerdo a lo señalado por el Minedu, los incrementos salariales se realizarán a partir de marzo 2025 y este constaría entre S/400 y S/1200, en beneficio de más de 405 000 docentes de educación básica y técnico-productiva. Asimismo, es importante destacar las diferencias entre un docente nombrado y contratado.
En el caso de un docente nombrado, la Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega, en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo. Mientras que los contratados, perciben un pago mensual según la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta servicios.
Incremento salarial para docentes de educación básica y técnico-productiva.
Del mismo modo, los auxiliares de educación nombrados y contratados también percibirán un aumento salarial, que se sabe de acuerdo a la jornada laboral establecida en 6 horas diarias o 30 horas cronológicas. Según lo indicado, el incremento sería de S/715 para 24.761 profesionales.
Incremento salarial de S/715 para 24 761 auxiliares de educación.
Por otro lado, el Ministerio de Educación indicó que este procedimiento tiene una inversión de más de S/187 millones, con la finalidad de asegurar una educación de calidad, motiva a los docentes y fortalece el desarrollo del Perú.
