¿Qué falta para que el retiro de CTS hasta 2026 sea una medida oficial? Conoce AQUÍ lo último
CONOCE qué pasará con el retiro de CTS ahora que muchos trabajadores esperan poder acceder a sus fondos acumulados en las cuentas.
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La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú es uno de los pagos más importantes para el mercado laboral y este mes de mayo 2025 se dará el primer pago correspondiente a la ciudadanía. Ante ello, es importante conocer cómo va su la aprobación para retirar el dinero.
Como se conoce, muchos trabajadores esperan poder acceder a sus fondos apenas se dé el depósito, pero esta es una cuenta que no siempre permanece al alcance de los usuarios, ya que se requiere de todo un proceso para que sea habilitada y es por eso que pasa por varios filtros en el Gobierno.
El tema de tener disponible lo acumulado, ya se discutió, pues este 18 de marzo la Comisión de Trabajo y Seguridad social del Congreso debatió y votó favorablemente para que se dé la medida que permitirá utilizar el monto respectivo sin problemas desde la CTS.
¿Qué falta para que el retiro de CTS sea oficial?
Para poder lograr que esta decisión siga su proceso correspondiente hacia el Pleno del Congreso, es necesario tener en cuenta que primero debe definirse en la Comisión de Economía.
Posterior a ello, se tendría que promulgar para entrar en vigor y posiblemente en poco tiempo, si todo va como se espera cumpliendo las gestiones, los trabajadores puedan retirar sus montos.
¿Hasta cuándo se liberarían los fondos de la CTS?
Aunque el año pasado, la medida se aprobó solo para ofrecer la opción del 100% de retiro de los fondos hasta el final de ese 2024, ahora la propuesta que se ha puesto en la cima, es la que permitiría a millones de trabajadores cobrar hasta fines del 2026.
"Se autoriza, por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2026, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo 001-97-TR, a disponer libremente del cien por ciento (100 %) de los depósitos por compensación por tiempo de servicios (CTS) efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición", dice el predictamen.
¿Hasta cuándo tienen las empresas para pagar la CTS?
De acuerdo a lo predispuesto, durante mayo solo se tiene hasta el 15 para poder entregar el depósito de la CTS. Por otro lado, la fecha límite es noviembre es la misma.
