Viral: La insólita petición en una entrevista de trabajo: "fecha de nacimiento, lugar y hora" - FOTOS
El usuario subió a Twitter las capturas de la peculiar petición de Recursos Humanos, quienes le pedían su hora de nacimiento para ver si aplicaba al puesto.
- Horóscopo de HOY, sábado 24 de octubre: predicciones de Josie Diez Canseco según tu signo del zodiaco
- Temblor HOY en Perú, sábado 24 de octubre, EN VIVO: epicentro y magnitud del último sismo según el IGP
El caso se hizo viral en Twitter y se leen todo tipo de comentarios en la plataforma virtual. Un usuario publicó los datos que le pidieron en una entrevista de trabajo y lo que más le llamó la atención fue su hora de nacimiento. Sí, así como lo lees.
El usuario subió a Twitter la captura de la conversación con la joven de RR.HH. y le pareció insólito que ese "dato" fuese necesario para que lo contraten. El caso se volvió viral en todas las redes sociales.
Tal y como se aprecia en las imágenes virales, el usuario respondió a una solicitud de trabajo que vio en en Instagram y luego de varios meses el personal de Recursos Humanos le respondieron si estaba interesado en el puesto.
peticion trabajo
"Hola, ¿todavía estás buscando trabajo? Si es así, envíame tus datos de nacimiento: hora, día, mes, año y lugar", fue el mensaje que escribió Marina, del personal de RR.HH. El usuario le envió todo, pero se olvidó de un detalle: la hora.
Fue así que Marina le volvió a contestar el mensaje y le dijo que le faltaba la hora de su nacimiento. Esto indignó al usuario en Twitter, quien publicó que le parecía increíble que le pidan la hora. "¿Me vas a dar trabajo o me vas a hacer una carta astral?".
peticion trabajo
El post no tardó mucho en hacerse viral y desde su fecha de publicación, el pasado 9 de marzo, ya cuenta con más de 6.5 mil 'retweets' y 106 mil 'likes'. Varios internautas comentaron que algunas empresas suelen pedir eso porque se fijan en sus signos zodiacales y si son compatibles con el personal trabajando en la empresa. Asimismo, si es una persona responsable o no. ¿Has visto otro caso parecido?
