Los ciudadanos de la tercera edad en Venezuela se encuentran a la expectativa de que puedan cobrar el nuevo subsidio económico parte del Gran Misión Venezuela.
Únete a nuestro canal de WhatsAppLa Gran Misión Abuelos y Abuelas de la Patria fue generando como un nuevo programa de Venezuela para el apoyo de las personas mayores, y ofrecería un subsidio económico dirigido a ese sector determinado, pero ¿cuándo será la fecha de pago?
Cabe señalar que, los ciudadanos de la tercera edad están atentos a que el presidente Nicolás Maduro pueda confirmar el apoyo monetario para beneficio de los abuelos del país. Por ello, es importante tener en cuenta los siguientes aspectos.
Para recibir el subsidio pendiente, es necesario registrarse correctamente en la Gran Misión Abuelos y Abuelas de la Patria. Esta iniciativa tiene como objetivo proporcionar apoyo a los beneficiarios en cuatro áreas esenciales: salud y nutrición, protección integral, participación activa en el Movimiento de Abuelos y Abuelas de la Patria, y establecimiento de Hogares para Abuelos y Abuelas.
Todos los ciudadanos venezolanos mayores de 60 años pueden recibir este subsidio siempre que estén registrados en el programa Gran Misión Abuelos y Abuelas de la Patria.
De otorgarse la asignación monetaria, tendrás que seguir algunos pasos importantes previo a su desembolso. Aquí te compartimos la información:
Se estima que los beneficiarios registrados en la Gran Misión Abuelos y Abuelas de la Patria recibirán un total de 1.800 bolívares, equivalentes a 50 dólares, según el tipo de cambio del Banco Central de Venezuela (BCV).
Por otro lado, Nicolás Maduro firmó la promulgación de la Ley de Protección de las Pensiones de Seguridad Social, en favor de los adultos mayores, quienes serán beneficiados con el aumento del monto de sus pensiones y el Ingreso Mínimo Integral.
La recién promulgada legislación, conocida como "Ley de Salvaguarda de las Pensiones de Seguridad Social ante la Intervención Imperialista", establece que las empresas privadas están obligadas a destinar hasta un 15% del total de los salarios y bonificaciones otorgados a sus empleados hacia el sistema de seguridad social.