CTS 2022: Conoce AQUÍ si podrás retirar el 100% de este beneficio laboral
Revisa todos los detalles de la Ley que aprobó el Congreso de la República para retirar el 100% de la CTS.
- Horóscopo de HOY, sábado 24 de octubre: predicciones de Josie Diez Canseco según tu signo del zodiaco
- Temblor HOY en Perú, sábado 24 de octubre, EN VIVO: epicentro y magnitud del último sismo según el IGP
- Gobierno anuncia BONOS debido al Fenómeno El Niño 2026: revisa quiénes podrán acceder
- Nuevos bonos por el Fenómeno El Niño: ¿quiénes cobrarían los pagos mensuales desde diciembre?
El Congreso de la República aprobó con 109 a favor, 1 en contra y 2 abstenciones el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) que busca beneficiar a los trabajadores del sector privado en planilla. En ese sentido, conoce el proceso pendiente para retirar este beneficio laboral.
Debemos mencionar que la CTS es un beneficio económico que reciben los trabajadores de micro, pequeña, mediana o gran empresa, este se realiza en dos pagos, uno en mayo y el otro en noviembre. La suma da como resultado la suma de un sueldo.
CTS: ¿Se podrá retirar el 100% este 2022?
La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó de manera excepcional que se libere la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre del 2022 para modificar así la Ley 31171 y beneficiar a los trabajadores que pertenezcan al Decreto Legislativo N°650.
Asimismo, esta ley fue aprobada por el Pleno del Poder Legislativo y ahora falta que el Ejecutivo lo apruebe o lo mando a observación.
"Con la disponibilidad de dichos recursos, los trabajadores podrán adquirir los productos de la canasta básica, así como asumir los gastos por concepto de salud, educación y otros, que repercutirán en su calidad de vida", precisó la congresista Digna Calle.
CTS: ¿Cómo calcular cuánto dinero recibiré?
La CTS se entregará la primera quincena de mayo y se promedia de acuerdo con la remuneración anual, para calcular cuanto te corresponde recibir este 2022 deberás tener en cuenta los siguientes detalles:
- Total de tu sueldo sin descuentos.
- Monto de asignación familiar (si es el caso)
- Suma total de horas extras en el último semestre dividido entre 6.
¿Qué es la CTS?
La CTS o la Compensación por Tiempo de Servicios, es un beneficio a los que todos los trabajadores que están planilla en el país tienen acceso, esto como una medida de protección ante la posible pérdida del trabajo. Este pago se hace dos veces al año por parte de los empleadores.
¿Dónde puedo encontrar más notas sobre la CTS?
En la sección de Ocio en Líbero.pe y también en las plataformas de Facebook y Twitter. Además, podrás encontrar información de los bonos, AFP, entre otras notas de actualidad.
