Día del Trabajo: ¿Cómo se pagará el 1 de mayo si cae domingo?
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajador, las personas que continúan laborando en esta fecha recibirán una remuneración.
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El 1 de mayo del 2022 es el día del trabajo, todos conocemos que esta fecha es de festividad porque conmemoramos y festejamos el arduo esfuerzo que hacen los trabajadores en todos los sectores.
Hoy te daremos a conocer que las personas que trabajen en este día deberán recibir una remuneración. Debes tener en cuenta que según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 1 de mayo es un descanso obligatorio, es por eso, que esta fecha no corre para lunes primero del mes.
¿Cómo se paga el 1 de mayo?
Lo que señala la Ley Federal del Trabajo es que las personas que laboren un día festivo oficial deben recibir el pago de su salario más el doble de monto, es decir, la paga es triple.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”. según señala el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Que días son descanso obligatorio según ley?
- 1 de enero
- 5 de febrero
- 21 de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- 20 de noviembre
- 25 de diciembre
¿Qué celebramos el 1 de mayo?
En México, se conmemora el Día del Trabajo o también día internacional del Trabajador. Esta fecha es alusión a la protesta en el año 1886, que se realizó en Chicago, Estados Unidos. En el que un grupo de sindicalistas fueron asesinados, luego de que reclamaron las injusticias que se hacían en sus centros de labores.