Día del trabajo en México: ¿Qué pasa si me toca trabajar este 1 de mayo?

A tan solo un par de días de celebrarse el día internacional del trabajador y miles de mexicanos desean saber si la fecha tendrá puente o feriado para los trabajadores; además conocerás en breve cuál es el origen del día festivo.

Como se conoce, el 1ro de mayo significa para la fuerza laboral pública y privada un beneficio adicional, en caso se logre fungir labores aquel día. Este descanso a nivel nacional se imparte también en la mayoría de latinoamericanos, cuyo motivo anima a las manifestaciones pacíficas.

La conmemoración del día internacional del trabajador tiene un origen marcado por las manifestaciones y las reivindicaciones laborales como sociales. Específicamente, la celebración se imparte desde el año 1989 en honor a un grupo de obreros con carácter sindical que lucharon por hacer valer sus derechos en Chicago, Estados Unidos.

En México, la Casa del Obrero Mundial opto por unificar a los sindicatos en el marco de la Revolución Mexicana y así conmemorar un día dedicado a la fuerza laboral desde 1913. "Ocho horas de trabajo, ocho horas de ocio y ocho horas de descanso", fue una de las frases remarcadas por los demandantes de fábricas y compañías que sobre exigían las jornadas laborales.

Al día de hoy, se conoce al primer día de mayo como descanso laboral a nivel nacional, e internacional. No obstante, si el domingo 1 de mayo pactas trabajar, entonces recibirás un salario adicional por el servicio prestado, según expresa el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo.

Además, las personas que laboren en el día del trabajador recibirán el 200% del salario diario. Es así que los trabajadores podrán percibir 3 veces tu salario durante el día laborado.

"Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado", indica la Ley Federal del Trabajo

Por otro lado, los empleados que acuerden con su empleador descansar, sus pagos serán normales y deberán presentarse a prestar labores el lunes 2 de mayo.

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