CTS 2025: ¿Podrás acceder a los fondos en mayo? CONSULTA cuándo se verá la propuesta en el Congreso
El pago de la CTS este 2025 ha causado mucha intriga en las últimas semanas, pues llegaría a ser liberado para beneficio de los trabajadores.
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Este 2025 uno de los temas más mencionados entre el día a día, gira alrededor del retiro de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). Este pago llega dos veces al año y desde hace algún tiempo que se han aprobado propuestas para que se pueda acceder libremente a los fondos, así que se espera lo mismo ahora.
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El beneficio para los trabajadores llega como parte de los pagos que se deben hacer durante el año sin falta, así como el derecho a la gratificación que se da en los meses de julio y diciembre. En este contexto, se sabe que el dinero acumulado de la CTS sirve para un respaldo económico en caso de desempleo, por lo tanto es clave saber cómo manejarlo en el caso de que se libere por completo.
En las últimas semanas se ha estado poniendo sobre la mesa algunas propuestas en relación al depósito correspondiente y a lo que sería el retiro, pero hay muchos puntos por evaluar todavía a poco más de un mes de que se haga el primer abono por parte de las empresas. ¿Qué se sabe al respecto?
¿Qué falta para la liberación de CTS?
El pasado 18 de marzo se aprobó en la Comisión de Trabajo el retiro de CTS. No obstante, para pasar al Pleno, primero deberá definirse en la Comisión de Economía, que recién empieza el debate con la sustentación de los proyectos.
Por este motivo, el predictamen aprobado del retiro de CTS hasta el 31 de diciembre del 2026, tendrá que esperar a lo que se determine por esta comisión en las próximas semanas.
¿Cuándo pagan la CTS?
De acuerdo a lo que se sabe, los pagos respectivos de la CTS llegan desde los días previos a quincena del mes de mayo y de noviembre. El monto solo tiene como límite ser enviado hasta los días 15 de los meses especificados.
¿En cuánto tiempo se podrá retirar la CTS tras su aprobación?
En el caso de que se apruebe la ley, el predictamen declara que el Poder Ejecutivo tendrá un plazo no mayor a 30 días calendario, contados a partir de la entrada en vigencia de la Ley, para adecuar el reglamento del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios.
