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Bono 210 soles: ¿Quiénes podrán recibir el nuevo subsidio de Pedro Castillo?

A través de Sunafil, miles de peruanos podrán conocer si cumple con los requisitos para recibir el Bono de 210 soles que brinda el Gobierno.

Trabajadores formales recibirán un subsidio económico de 210 soles | Foto: Composición Líbero

El Bono de 210 soles ya es admitido para los trabajadores formales afectados por la pandemia de la COVID-19, así lo dispuso el gobierno de Pedro Castillo. En la siguiente nota conocerás si te encuentran en la planilla y si eres uno de los beneficiarios.

Un nuevo bono a la vista. No muchas personas tienen claro quiénes pueden acceder al cobro, pues el beneficio solo está dirigido a las personas que laboren en el sector formal de nuestro país, ello tanto en el ámbito público como privado.

De acuerdo a lo anterior, hoy podrás conocer si perteneces a la planilla electrónica de tu empresa, y, por tanto, podrás cobrar los 210 soles; todo ello mediante la web oficial de Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Link para consultar si pertenezco a la planilla vía Sunafil

Los pasos son muy sencillos, te los detallamos a continuación:

Cuándo pagarán el Bono 210

De acuerdo a lo indicado por las autoridades competentes, el beneficio económico se pagará desde noviembre al sector público y en diciembre al sector privado. Cabe señalar que el ente responsable de otorgar el beneficio a los trabajadores de empresas privadas, es EsSalud.

¿Quiénes cobrarán el Bono 210?

Todas los colaboradores del sector privado que no ganen más de 2000 soles mensualmente y que figuren en la planilla electrónica de su respectiva empresa durante los meses de julio, agosto o setiembre del 2021.

Por su parte, los trabajadores del sector público tienen que estar bajo un contrato establecido en los Decretos Legislativos N° 276, N° 728, N° 1057, y de la Ley N° 30057 y Ley del Servicio Civil.

¿Qué es la gratificación?

La gratificación se entrega a todos los trabajadores formales en nuestro país, ello por parte del sector privado. El beneficio comprende de la entrega de un sueldo completo al trabajador en los meses de julio y diciembre.

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