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Bono 210 soles: ¿Quiénes podrán recibir el nuevo subsidio de Pedro Castillo?

A través de Sunafil, miles de peruanos podrán conocer si cumple con los requisitos para recibir el Bono de 210 soles que brinda el Gobierno.

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Trabajadores formales recibirán un subsidio económico de 210 soles | Foto: Composición Líbero

El Bono de 210 soles ya es admitido para los trabajadores formales afectados por la pandemia de la COVID-19, así lo dispuso el gobierno de Pedro Castillo. En la siguiente nota conocerás si te encuentran en la planilla y si eres uno de los beneficiarios.

Un nuevo bono a la vista. No muchas personas tienen claro quiénes pueden acceder al cobro, pues el beneficio solo está dirigido a las personas que laboren en el sector formal de nuestro país, ello tanto en el ámbito público como privado.

De acuerdo a lo anterior, hoy podrás conocer si perteneces a la planilla electrónica de tu empresa, y, por tanto, podrás cobrar los 210 soles; todo ello mediante la web oficial de Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Link para consultar si pertenezco a la planilla vía Sunafil

Los pasos son muy sencillos, te los detallamos a continuación:

Cuándo pagarán el Bono 210

De acuerdo a lo indicado por las autoridades competentes, el beneficio económico se pagará desde noviembre al sector público y en diciembre al sector privado. Cabe señalar que el ente responsable de otorgar el beneficio a los trabajadores de empresas privadas, es EsSalud.

¿Quiénes cobrarán el Bono 210?

Todas los colaboradores del sector privado que no ganen más de 2000 soles mensualmente y que figuren en la planilla electrónica de su respectiva empresa durante los meses de julio, agosto o setiembre del 2021.

Por su parte, los trabajadores del sector público tienen que estar bajo un contrato establecido en los Decretos Legislativos N° 276, N° 728, N° 1057, y de la Ley N° 30057 y Ley del Servicio Civil.

¿Qué es la gratificación?

La gratificación se entrega a todos los trabajadores formales en nuestro país, ello por parte del sector privado. El beneficio comprende de la entrega de un sueldo completo al trabajador en los meses de julio y diciembre.