Después de la aprobación de la norma en el Congreso, el Ejecutivo decidió respaldar la decisión y promulgó este viernes la autógrafa del nuevo retiro.
¿Cómo calcular la CTS en 2025? Es una interrogante muy recurrente entre los trabajadores tras la promulgación de la ley que permite acceder al 100% de los fondos de la Compensación por Tiempo de Servicios. Por ello, te presentamos una calculadora para conocer cuánto te corresponde y las últimas noticias sobre el próximo depósito de este beneficio laboral. Como se recuerda, se acerca la fecha del pago (15 de mayo) correspondiente a este beneficio laboral.
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La Compensación por Tiempo de Servicios es un beneficio social contemplado por la ley, diseñado para brindar protección al trabajador en caso de perder su empleo. Este mecanismo, similar a un "seguro de desempleo", se deposita de manera semestral en la cuenta bancaria que el trabajador haya designado.
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En los primeros 15 días de mayo y noviembre, la empresa deposita el monto de la Compensación por Tiempo de Servicios al trabajador. Pasado esa fecha, se puede denunciar al empleador a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), porque es una infracción que genera multa y otros castigos.
El Poder Ejecutivo promulgó este viernes 9 de mayo la leu que autoriza el nuevo retiro de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta diciembre del 2026. Sin embargo, todavía falta publicarse el reglamento en un plazo máximo de 30 días calendario.