Estos son los bonos confirmados para julio 2025 en Perú: conoce los montos que llegan en Fiestas Patrias
La comunidad del Perú tiene a disposición diversos subsidios activos durante este mes de julio. Conoce AQUÍ cómo acceder.
- El pago de S/300 que se entregaría este septiembre 2025 a trabajadores del Minedu: requisitos para acceder
- Consulta con DNI si estás registrado en SIS y aplicas para la prestación de S/1 000
En julio de 2025, el Gobierno del Perú ofrece diversos bonos y prestaciones tanto dirigidos a personas e instrumentos financieros en el mercado, como por ejemplo programas sociales que se piensan en favor de la comunidad más vulnerable .
PUEDES VER: Consulta con DNI si estás afiliado al programa Juntos y recibe los bonos activos en julio 2025
Ahora que ha iniciado este nuevo mes, es necesario tener en cuenta la información correspondiente a todas estas bonificaciones que se han ido activando. Verifica a continuación los requisitos, montos y más.
Bono Minero de ONP
- El Bono Minero es un subsidio destinado a pensionistas que hayan laborado en sectores de alto riesgo (minería, metalurgia, siderurgia)
- Más de 32,000 beneficiarios del SNP y SPP recibirán este bono, con un presupuesto total de aproximadamente S/ 327 millones
- El pago se realizará el 15 de julio de 2025, mediante depósito automático en su cuenta bancaria habitual.
Consulta el pago de los bonos / FOTO: Facebook
Bono Lactancia de EsSalud
El subsidio por lactancia entrega S/ 820 a la madre del recién nacido por cada lactante vivo, incluso en partos múltiples.
Requisitos principales:
- Asegurada regular o titular con al menos 3 meses consecutivos o 4 no consecutivos de aportes en los seis meses antes del parto.
- Estar afiliada y vinculada laboralmente al momento del nacimiento.
- El lactante debe estar registrado como derechohabiente del asegurado.
- Presentar el Formulario 1040 y DNI dentro de los 6 meses posteriores al parto
Subsidio por Maternidad de EsSalud
Equivalente a la remuneración mensual de la asegurada, el subsidio cubre los 98 días de descanso por parto, más 30 adicionales si hay parto múltiple o bebé con discapacidad.
Requisitos:
- Aportes EsSalud por al menos 3 meses consecutivos o 4 no consecutivos en los seis meses anteriores al inicio del subsidio.
- Tener vínculo laboral vigente al inicio y durante el periodo del subsidio, incluyendo el mes de concepción.
- Presentar el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) y el Formulario 1040 debidamente firmado.
Subsidio por Sepelio de EsSalud
EsSalud brinda hasta S/ 2,070 para cubrir gastos funerarios del asegurado fallecido, ya sea activo o pensionista.
Requisitos:
- Asegurado fallecido con aportes de 3 meses consecutivos o 4 no consecutivos en los seis meses antes del fallecimiento.
- El solicitante (cónyuge, hijos, padres, hermanos o tercero acreditado) debe presentar comprobantes originales de gastos y completar el Formulario 1040.
Subsidio por Incapacidad Temporal de EsSalud
Este subsidio compensa la pérdida de ingresos por incapacidad certificada, aplicable desde el día 21 de la incapacidad, y se puede extender hasta 11 meses y 10 días consecutivos.
Requisitos:
- Aportes de EsSalud por al menos 3 meses consecutivos o 4 no consecutivos dentro de los seis meses previos.
- Vínculo laboral activo al inicio y durante la incapacidad.
- Presentar el CITT emitido por EsSalud o validado
Prestación Económica por Sepelio del SIS
Monto general: S/ 1,000 para asegurados mayores de 12 años
En casos especiales según edad:
- Recién nacidos (menores de 29 días) y natimortos (mayores a 28 semanas): S/ 350.
- Niños entre 29 días y menos de 12 años: S/ 700
