Feriado por Fiestas Patrias: ¿Cuánto pagarán por trabajar el 28 de julio?
¿Vas a trabajar el 28 de julio? Conoce todos los detalles del pago que te deberán brindar por ejercer tus funciones en el feriado por Fiestas Patrias.
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¿Vas a trabajar el 28 de julio? Conoce todos los detalles del pago que te deberán brindar por ejercer tus funciones en el feriado por Fiestas Patrias.
¿Trabajarás el 28 de julio? Como se sabe, esta fecha es el aniversario de nuestro Perú, por lo que en Fiestas Patrias las empresas deben triplicar el suelo del día para aquellos trabajadores que ejerzan sus funciones durante el feriado, esto de acuerdo al Decreto Legislativo N° 713.
Sin embargo, estas Fiestas Patrias 2020 serán distintas a las de otros años. En esta oportunidad, las familias no tienen mucho que celebrar, pues pese a un año más de conmemorarse la independencia del Perú, esta fecha nos toca en una situación complicada, en términos de salud y económicos.
Ante ello, todos los que se encuentran trabajado para una empresa formal en el sector privado o público se preguntan: ¿Cuánto pagarán por trabajar el 28 de julio? Bueno, aquí te tenemos la respuesta concreta que debes conocer para hacer valer tus derechos.
Feriado por Fiestas Patrias
En principio, debes tener en cuenta un punto muy importante para entender lo que está pasando y pasará con este feriado.
Decimos 'este feriado' porque a comparación de todos los años anteriores, en este 2020 solo contará como feriado al martes 28 de julio; en esta oportunidad, el 27 ni 29 del mismo mes será considerado como día no laborable.
Esta disposición la dio a conocer el presidente de la República, Martín Vizcarra, quien comentó que, a fin de reactivar la economía y ganarle tiempo al tiempo, este año solo se validará el 28 como día feriado.
¿Cuánto pagarán por trabajar 28 de julio?
Sin distinción por la coyuntura debido al coronavirus en el Perú, en esta oportunidad, los trabajadores que laboren el martes 28 de julio deberán recibir 3 remuneraciones diarias; es decir, su pago será el triple.
El trabajador percibirá una remuneración diaria por el día feriado que trabajará; además, una por el trabajo realizado y una tercera por laborar en día feriado sin descanso sustitutorio en un día posterior.
En pocas palabras, si un trabajador gana 1,200 soles, su remuneración será de 40 soles por día; sin embargo, si trabaja en un día feriado sin descanso sustitutorio, su pago por día será: 40 soles por trabajo de un día más 80 por ejercer en un día feriado.
