Último retiro de CTS 2023: ¿el próximo año se seguirá retirando los fondos libremente?
Debido a que los trabajadores pueden disponer libremente de su CTS hasta diciembre del 2023, se presentó una propuesta en el Congreso para ampliar el plazo.
- Horóscopo GRATIS de HOY, viernes 19 de junio: predicciones de Josie Diez Canseco según tu signo
- Temblor hoy, viernes 19 de junio en Perú: reporte EN VIVO de los últimos sismos a nivel nacional, según el IGP
A pocos meses de acabar el 2023, miles de peruanos han mostrado su preocupación por el último retiro de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). En esta nota, te contamos si existe la posibilidad de una ampliación del plazo para el próximo año.
Debido a la pandemia y la crisis económica en el país, el Gobierno aprobó que los trabajadores dispongan libremente de su depósito hasta diciembre del presente año mediante la Ley 31480, como una forma de apoyarlos.
¿Los trabajadores podrán retirar la CTS el próximo año?
El congresista Luis Aragón y otros integrantes de la bancada de Acción Popular presentaron un proyecto de ley, el cual propone el retiro de hasta 4 UIT para los afiliados de la AFP y la extensión hasta el 2025 para administrar la CTS.
Por ello, se planteó que los peruanos dentro del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo 001-97-TR, cobren sin problemas el dinero acumulado en sus cuentas de las diferentes entidades bancarias.
"A esto se suma el impacto del fenómeno de El Niño Costero, que ha originado graves pérdidas económicas a la ciudadanía. Motivo por el cual es necesario proponer iniciativas legislativas destinadas a garantizar recursos económicos inmediatos a las familias del Perú", se lee en una parte del documento para buscar que sea debatido en la Comisión de Economía.
¿Qué sucede si no aprueban el retiro del 100% de la CTS para el 2024?
En caso de que la propuesta del parlamentario Aragón sea rechazado por la Comisión de Economía del Poder Legislativo, retornaría la intangibilidad de la CTS, equivalente a 4 remuneraciones, el próximo año.
