Horarios de atención de prinicipales supermercados por Fiestas Patrias este 29 DE JULIO
Conoce los horarios de atención que se programaron en el país durante el feriado nacional de Fiestas Patrias en el Perú el 28 y 29 de julio.
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Durante el mes de julio, miles de ciudadanos están disfrutando de un feriado largo que por motivo de Fiestas Patrias en el país. Como cada año, las familias aprovechan para disfrutar de estos días libres para salir a pasear o realizar otras actividades. Es importante tener en cuenta los horarios de atención de los supermercados.
Aunque algunos optan por viajar fuera o dentro del país para hacer turismo, también hay otros que prefieren quedarse en casa a realizar otras actividades y para ellos es importante conocer si los establecimientos estarán funcionando o no.
Espacios comerciales como Metro, Plaza Vea u otras líneas de supermercados, son parte del día a día de la comunidad, así que es necesario revisar si los horarios seguirán su curso durante estas festividades. ¡Revisa con atención!
Horarios de supermercados en Fiestas Patrias
En la mayoría de casos las cadenas de tiendas han decidido permanecer con sus jornadas habituales, pero para cualquier cambio es necesario consultar con las páginas oficiales.
- Metro: Comenzará atención de 8:00 a.m. a 10:00 p.m.
- Wong: Estará disponible de 8:00 a.m. a 10:00 p.m.
- Tottus: Abrirá sus puertas de 7:00 a.m. a 10:00 p.m.
- Plaza Vea: Mantendrá su horario de 8:00 a.m. a 10:00 p.m.
¿Atienden los supermercados en Fiestas Patrias?
Los principales supermercados en el Perú atenderán de manera regular a los clientes durante Fiestas Patrias, por lo que puedes acercarte a sus sedes para realizar tus compras y abastecerte de productos.
¿El 27 de julio es feriado en Perú?
Tal y como lo informa el Decreto Supremo N° 011-2024-PCM, el viernes 26 y el sábado 27 de julio son oficialmente días no laborables para el sector público. Sin embargo, en el caso de los privados la situación cambia a decisión del empleador.
¿Los días no laborables se recuperan?
Así es. Cuando se trata de días no laborables, aquellos trabajadores que acataron, deberán compensar el tiempo perdido en un periodo máximo de 10 días, o según las indicaciones de sus superiores.