Si tengo SIS en Perú, ¿puedo afiliarme también a EsSalud?
REVISA cuál es el proceso correcto a seguir para cada caso en el país y si es que se puede ser parte de ambos seguros sociales.
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El sector de salud en el Perú es uno de los puntos más importantes que se debe tener en cuenta para todo momento, pues se divide en varias aristas y las principales engloban a los registrados en el Seguro Integral de Salud (SIS) y en el Seguro Social de Salud del Perú (EsSalud). Comúnmente hay personas inscritas en cada uno de ellos por separado, pero, ¿qué se sabe sobre estar al mismo tiempo en los organismos.
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Estos espacios se encargan de que las personas en el país puedan tener la suficiente protección y resguardo en cuanto a su bienestar, pero ambos tienen a público diferente aunque la finalidad es la misma, que es garantizar tanto la atención ambulatoria como de hospitalización.
¿Si tengo SIS puedo registrarme en EsSalud?
Se debe tener en cuenta que el servicio de SIS Gratuito será totalmente cancelado e inhabilitado si es que se ha ingresado a tener otra cobertura de seguro como por ejemplo, el caso de EsSalud. Por tanto, no es posible tener ambos al mismo tiempo.
Para afiliarse nuevamente, solo habrá que dirigirse a un centro de atención al asegurado SIS, donde se realizará la verificación del cumplimiento de los requisitos y se hará en el proceso para acceder al SIS Gratuito, si es que ya no se tiene otra afiliación.
¿Cómo saber si estoy afiliado al SIS?
Para estar al tanto de que perteneces o no al Seguro Integral de Salud (SIS), puedes revisarlo a través del servicio Consulta del asegurado. A través del siguiente LINK: https://app3.sis.gob.pe/SisConsultaEnLinea/Consulta/frmConsultaEnLinea.aspx y listo.
¿Cómo saber si estoy en EsSalud?
Para saber si te encuentras afiliado con EsSalud o conocer cuál es tu centro asistencial asignado, puedes hacerlo en línea a través de la Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado (Viva).
¿Cuándo se desactiva EsSalud?
Este seguro solo puede dejar de estar vigente cuando la persona cesa sus labores y por tanto interrumpe la acción de aportar. Sin embargo existe un tiempo de latencia, es decir, un periodo de cobertura del seguro después de haber finalizado un contrato laboral que puede durar entre 2 a 12 meses. Una vez terminada eso, el seguro EsSalud se desactiva automáticamente.