Aumento del salario mínimo en Washington 2025: ¿cuánto pagan por hora en la capital de Estados Unidos?

En 2025, el salario mínimo federal en Estados Unidos permanece en US$7,25 por hora. No obstante, varios estados y localidades han realizado ajustes este monto, tomando en cuenta el costo de vida y el Índice de Precios al Consumidor. Esta diferencia ha generado variaciones notables en diversas partes del país, siendo Washington el estado con el salario mínimo más alto.

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¿Cuál es el salario mínimo en el estado de Washington?

A partir de enero de 2025, el estado de Washington implementó un nuevo salario mínimo de $16,66 por hora, convirtiéndose en el más alto del país. Este ajuste, que equivale a un incremento del 2,35% respecto al salario mínimo de 2024, se realizó en respuesta a la creciente presión ejercida por los costos de vivienda y alimentación. Es importante mencionar que para los trabajadores menores de 16 años, la tarifa mínima se fijó en $14,16 por hora.

¿Habrá un nuevo aumento del salario mínimo en Washington en 2025?

Según el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington, se anticipa un ajuste en el salario mínimo para el año 2026, aunque no se puede determinar con exactitud el incremento. Este organismo realiza revisiones anuales del salario mínimo, las cuales se fundamentan en el costo de vida, medido a través del índice federal de precios al consumidor (CPI-W).

Para el año 2025, el salario mínimo ya ha sido fijado en $16,66 por hora. Por lo tanto, el anuncio del ajuste correspondiente a 2026 se llevaría a cabo en septiembre de 2025, y la nueva tarifa comenzaría a aplicarse a partir del 1 de enero de 2026.

¿Cuáles son las nuevas leyes en el estado de Washington para 2025?

El estado de Washington implementó diez nuevas leyes en 2025 que impactaron diversos aspectos de la vida laboral y social:

• El salario mínimo en Washington subió a 16,66 dólares la hora, y en Seattle a 20,76 dólares.
• Los trabajadores asalariados exentos de horas extras vieron un aumento en sus ingresos, con un mínimo de 69.305,60 dólares anuales para empresas pequeñas y 77.968,80 dólares para las grandes.
• Se implementó una mayor protección para las orcas, exigiendo a los navegantes mantener una distancia mínima de 1.000 yardas.
• Se ofreció matrícula universitaria gratuita a estudiantes de secundaria que recibieron asistencia alimentaria.
• Se endurecieron las penas por conducción negligente que causara la muerte de peatones o ciclistas.
• Las multas de aparcamiento en Seattle aumentaron, variando entre 43 y 78 dólares.
• Se prohibió la venta de productos cosméticos probados en animales, con algunas excepciones.
• Los conductores de Uber y Lyft recibirán un salario mínimo garantizado.
• El personal sanitario no puede ser obligado a hacer horas extras.
• Se amplió la política de baja por enfermedad retribuida para cuidar a personas dependientes o situaciones de emergencia infantil.