Trabajadores públicos recibirán BONO de 200 soles: ¿Quiénes se aplicarán y en qué fecha lo pagarán?
Pocos lo saben, pero el Gobierno del Perú entregará un bono de 200 soles a miles de trabajadores del sector público. Conoce AQUÍ todos los detalles.
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Con la finalidad de aliviar la situación económica de los empleados estatales, el Gobierno peruano anunció la entrega del bono de 200 soles pero solo para aquellos que se encuentren bajo regímenes especiales, esto tras la firma del convenio colectivo entre el Estado y los sindicatos del sector público.
Cabe mencionar que esta medida estuvo en peligro por una ley que pretendía aplicar el MEF; sin embargo, el Congreso derogó tal norma para que la nueva ley beneficiara a los trabajadores de los regímenes 276 y 728, así como a aquellos que se encuentran bajo el régimen de servicio civil y en carreras especiales, como las de diplomáticos y penitenciarios.
Bono de S/ 200: ¿cuándo se comenzará a pagar este beneficio?
El bono de 200 soles se realizará desde enero del 2025, en el marco del nuevo acuerdo firmado entre el Gobierno y los gremios. El beneficio se agregará a un incremento salarial de S/ 100 mensuales que también se implementará en el mismo periodo.
Como bien lo mencionamos, habrá un aumento salarial de 100 soles mensuales desde enero 2025, que es aplicable a todos los regímenes y beneficiará a más de un millón de trabajadores estatales, asegurando que ningún empleado gane por debajo de la RMV.
El nuevo Monto Único Consolidado (MUC) oscilará entre S/ 1.157 y S/ 1.367, pero dependerá el grupo ocupacional del trabajador.
¿Cuáles son los requisitos del Bono de 200 soles?
Si quieres acceder al bono de S/ 200, debes ser un trabajador y estar bajo los regímenes 276 o 728, así como en el régimen de servicio civil. Asimismo, aquellos que pertenecen a carreras especiales también podrán beneficiarse.
Ten en cuenta que los empleados deben verificar su situación laboral y cumplan con los requisitos establecidos en el convenio colectivo.
¿Qué es la Remuneración Mínima Vital?
La Remuneración Mínima Vital (RMV) es el salario mínimo legal que recibe un trabajador en el Perú por cumplir una jornada completa. Desde el año 2022, la RMV es de S/ 1.025 y es importante el monto pues garantiza que los empleados puedan cubrir sus necesidades básicas y las de sus familias.