ALERTA MÁXIMA, clientes en EE. UU.: Walmart anuncia CIERRE y DESPIDO inmediato de más de 100 empleados
Walmart notificó el 27 de marzo sobre el cierre y los despidos de algunos trabajadores, quienes fueron informados acerca de la clausura. ¿Cuál fue el motivo?
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¡Mucha atención! Recientemente, Walmart, la conocida cadena minorista de EE. UU., anunció el cierre de su tienda en Matteson, lo que traerá un gran impacto a más de 100 trabajadores. Esta decisión está documentada en los registros disponibles en línea. Esta sorpresiva medida ha ocasionado gran preocupación entre los empleados y la comunidad local.
Walmart anuncia cierre y despido inmediato de más de 100 empleados
Patch.com y otros portales internacionales señalaron que Walmart notificó el 2 de marzo de manera interna sobre un ajuste laboral que afectará de manera directa a 111 empleados debido al cierre de su planta en 21430 S Cicero Ave, programado para el 29 de mayo.
Walmart anuncia cierre y despido inmediato de más de 100 empleados.
Este hecho se enmarca dentro de la Ley WARN, la cual obliga a los empleadores con 75 o más trabajadores a informar al estado sobre despidos masivos o cierres de planta con al menos 60 días de anticipación.
Al respecto, y frente a esta situación, un representante de la corporación comentó al medio en mención que están "evolucionando continuamente nuestra red de distribución para servir mejor a nuestros clientes y miembros a medida que cambian sus necesidades".
Asimismo, la empresa americana indicó que las operaciones de la planta de Matteson se trasladarán a otras instalaciones dentro de su red, buscando adaptarse a las nuevas demandas del mercado.
¿Cuándo fueron informados los trabajadores y qué pasará con ellos ahora?
Según lo expuesto, los trabajadores recibieron notificación sobre el cierre en febrero y tendrán la opción de reubicarse en otras instalaciones cercanas o en diferentes regiones del país, según lo indicó el portavoz.
En tanto, aquellos que se trasladen a ciertas ubicaciones podrán acceder a una bonificación de 7.500 dólares, así como a asistencia para su reubicación. También se ofrecerá capacitación en el puesto de trabajo utilizando tecnología avanzada para la gestión de pedidos.
