MALAS NOTICIAS para Chicago: INVESTIGAN al alcalde Brandon Johnson por VULNERAR leyes federales de DERECHOS CIVILES

La administración del alcalde de Chicago, Brandon Johnson, está siendo investigada por el Departamento de Justicia (DOJ), encabezada por Pam Bondi, de Estados Unidos, por posibles violaciones al Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. La investigación federal examina si hubo discriminación en contrataciones y promociones laborales dentro del gobierno municipal.

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Esta indagatoria surge luego de que Johnson justificara en un discurso la contratación de altos cargos municipales basándose en su raza, lo que ha generado preocupación sobre posibles prácticas discriminatorias que podrían afectar a miles de empleados públicos, según fuentes oficiales y legisladores locales.

¿Por qué investigan al alcalde de Chicago Brandon Johnson?

La investigación federal fue iniciada tras la carta de Harmeet K. Dhillon, subsecretaria de Justicia para la División de Derechos Civiles, enviada el 19 de mayo. Se indaga si la administración Johnson ha aplicado un patrón de discriminación racial en ascensos y contrataciones.

En el discurso que desató la controversia, Johnson destacó a varios altos funcionarios afroamericanos en su gabinete, justificando estas designaciones como parte de un esfuerzo por "equilibrar la representación racial" en el gobierno municipal.

Entre las designaciones que han llamado la atención de los investigadores se encuentran varios cargos clave dentro de la administración de Johnson. Destacan la vicealcaldesa responsable del Desarrollo Económico y de Barrios, Kenya K. Merritt; la directora del Departamento de Planificación y Desarrollo, Ciere Boatright; y el vicealcalde encargado de Infraestructura.

Además, forman parte de esta nómina el jefe de Operaciones, John Roberson; la directora de Presupuesto, Annette Guzman; así como uno de los asesores principales del alcalde. Estos nombramientos, todos con un marcado perfil afroamericano, son parte del análisis para determinar si existen prácticas discriminatorias en las contrataciones y ascensos.

¿Cuál fue la respuesta del alcalde de Chicago frente a estas acusaciones?

Johnson justificó su política señalando que busca corregir desigualdades históricas y aumentar la representación de comunidades afroamericanas en puestos clave. En sus declaraciones, aseguró que estas medidas buscan "reflejar la diversidad real de Chicago" y promover justicia social.

Sin embargo, el concejal Raymond Lopez criticó duramente esta postura, advirtiendo que la ciudad "está tomando un gran salto en la dirección equivocada", pues miles de empleados públicos han quedado fuera de ascensos y oportunidades por decisiones basadas en la raza, lo que podría afectar la moral y eficiencia del gobierno.