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Sunafil: verifica AQUÍ si te encuentras dentro de la planilla de tu centro de trabajo

A continuación, verifica en qué estado te encuentras en tu centro de labores con tan solo seguir una guía práctica y sencilla. Asimismo, presta atención a los detalles.

¿Cómo saber si estoy en planilla vía Sunafil? Consúltalo AQUÍ
¿Cómo saber si estoy en planilla vía Sunafil? Consúltalo AQUÍ | Créditos: Infomercado

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), es la entidad del Estado que tiene la misión de fiscalizar los derechos de todo trabajador dentro de su centro de labores. Por lo tanto, si deseas verificar si te encuentras en planilla, como le corresponde a todo empleador formal, revisa la siguiente nota con mucho detenimiento.

Recuerda que, debido a la pandemia por la COVID-19 algunos trabajadores no fueron inscritos acorde a sus derechos de ley dentro de una empresa, en consecuencia, se vieron afectados con el pago de sus remuneraciones, así como otros beneficios laborales.

A continuación, revisa la guía con tan solo simples procedimientos a través de la página web de la Sunafil. Ten en cuenta que para ello tienes que conocer el RUC de la entidad en la que estás registrado como trabajador.

Guía para saber si estoy en planilla vía Sunafil

  • En primer lugar, ingresa a la web "Verifica tu chamba". Sin embargo, considera que solo podrás estar en la lista si laboras en una empresa privada.
  • A continuación, selecciona uno de los dos botones de color rojo. El primero para verificar, y el segundo te dirige a un manual de usuario.
  • Ahora, procede a completar los tres formularios con los datos que te solicitan.
  • En el espacio en el que desconozcas el número de RUC, podrás buscarlo por medio de la página de la Sunat.
  • Después, solo ingresa el código capcha correspondiente y presiona el botón de verificar.
  • Posteriormente, podrás revisar tu información y si te encuentras en planilla.

Cabe resaltar que si en caso no figures como trabajador registrado, automáticamente el sistema enviará una alerta a la empresa. Este paso se realiza para que tomes en consideración que como empleado tienes derechos que deben ser respetados.

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Redacción Líbero Ocio

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