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Día de todos los Santos: ¿cuánto me deben pagar si trabajo el feriado 1 de noviembre en Perú?

Este miércoles 1 de noviembre es feriado a nivel nacional, sin embargo, existen ciertos sectores que sí trabajan. Revisa AQUÍ si por ello acceden al pago triple.

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Conoce cuánto te deben pagar si trabajas este 1 de noviembre, Día de todos los Santos.
Conoce cuánto te deben pagar si trabajas este 1 de noviembre, Día de todos los Santos. | Composición: Líbero

El Día de todos los Santos es una fecha en la que se recuerda a nuestros seres queridos que partieron, por lo que una tradición en Perú es visitar cementerios en esta fecha. Asimismo, este miércoles 1 de noviembre es feriado a nivel nacional, pero hay trabajadores que realizan su jornada con normalidad. ¿Quieres saber cómo se efectúa el pago para este caso? En esta nota te lo decimos.

Luego que el 31 de octubre se celebrará Halloween y el Día de la canción criolla en el país, miles de personas visitan los restos que reposan en los diversos camposantos ubicados a nivel nacional aprovechando el día de descanso, sin embargo, no todos disfrutan de este beneficio.

¿Quiénes descansan en feriado 1 de noviembre en Perú?

Este miércoles 1 de noviembre es feriado a nivel nacional por el Día de todos los santos, según el Decreto Legislativo N.° 713, por lo que trabajadores del sector público y privado gozan de descanso obligatorio y perciben remuneración ordinaria.

¿Cuánto debo recibir si trabajo el feriado 1 de noviembre?

Si en caso trabajes durante el feriado nacional por el Día de todos los santos, debes saber que existen dos escenarios. El primero es que este día podrá ser cobrado posteriormente por un descanso sustitutorio o caso contrario recibir un triple pago.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que los trabajadores que laboren en feriado deberán recibir tres remuneraciones: una por el día feriado, otra por el trabajo que realiza y una sobretasa del 100 %.

¿Cuál es la diferencia entre un feriado y un día no laborable?

El feriado es un descanso remunerado que puede ser compensado con otro día de descanso sustitutorio o con el pago por la jornada trabajada.

El día no laborable sí es compensable. El trabajador debe devolver las horas no laboradas y solo para el sector público es obligatorio, mientras que en el sector privado es opcional.

¿Cuáles son los próximos feriados 2023?

  • Viernes 8 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
  • Sábado 9 diciembre: Batalla de Ayacucho.
  • Lunes 25 diciembre: Navidad.
  • Lunes 1 enero del 2024: Año Nuevo.
Angie De La Cruz

Redactora en Líbero, sección Ocio y México. Periodista de la Universidad Jaime Bausate y Meza. Cuenta con 3 años de experiencia en contenido digital.

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