EsSalud otorga estos 4 bonos económicos en 2024: beneficiarios, requisitos y montos

El Seguro Social de Salud (EsSalud), que brinda asistencia médica a todos sus asegurados en los hospitales, tiene entre sus servicios algunos beneficios monetarios que se dan para beneficio de quienes lo requieran.

PUEDES VER: Bono Lactancia: Requisitos y cómo recibir los 820 soles de EsSalud

Aunque en el Perú se encuentra un registro grande de bonos que se otorgan para la población más vulnerable, según lo mandado por el Gobierno, esta vez la institución pública también cuenta con cuatro de ellos.

Se conoce que la entidad proporciona grandes subsidios económicos en ciertos casos que son por incapacidad temporal, maternidad, lactancia y sepelio. A continuación te dejamos mayores detalles al respecto.

EsSalud: los 4 bonos que debes conocer

• Subsidio por lactancia: Como bien lo dice el nombre, el subsidio se entrega a las madres de un recién nacido que sea hijo de un asegurado(a) titular de EsSalud. Este bono tiene un importe equivalente a S/ 820
• Subsidio por maternidad: La asegurada titular tiene derecho al monto correspondiente por 98 días del descanso por el nacimiento de su hijo, a fin de compensar el tiempo que no laboran.
• Prestación por sepelio: Se entrega el dinero a quien acredite haber efectuado los gastos de los servicios funerarios por la muerte de un asegurado regular y titular, sea activo o pensionista. Llega a un monto máximo de S/ 2,070.00.
• Subsidio por incapacidad temporal: Aquí tiene derecho completo el asegurado titular con el objeto de resarcir las pérdidas económicas derivadas de la incapacidad para el trabajo ocasionadas por algún problema de salud. En este caso, el dinero equivale al promedio diario de las remuneraciones de los últimos 12 meses calendario ante del accidente.

De esta manera si estás afiliado a EsSalud y estás pasando por alguna de estas determinadas situaciones, es importante que sepas que el seguro de salud brinda las bonificaciones con el objetivo de salvaguardar el ámbito financiero.