Gratificación 2025: estos son los requisitos que debes cumplir para cobrar monto completo en julio

La gratificación del mes de julio 2025 está siendo muy consultada en las últimas semanas, ya que queda menos de un mes para que se efectúe como tal en las cuentas de los trabajadores y muchos de ellos se encuentran a la expectativa de conocer cuál será el monto que les corresponde.

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Es importante resaltar que cada medio año el área de recursos humanos de las empresas del Perú comienzan a preparar todas las gestiones para que se pueda dar puntualmente el pago de las gratificaciones a sus colaboradores; y este mes de julio se pagará el primer abono del 2025.

¿En qué consiste la gratificación?

Este beneficio laboral engloba el último sueldo mensual que recibe el trabajador, sin considerar descuentos de AFP o ONP. A este monto se le deben agregar conceptos adicionales como el aporte al Seguro Social de Salud (EsSalud) (9%) o a una empresa prestadora de salud (EPS) (6,75%).

¿Qué necesito para obtener la gratificación completa?

Se debe tener en cuenta que pese a que el pago equivale a un sueldo completo si se trabajó todo el semestre, para los que ingresaron después, debe calcularse una sexta parte del sueldo por cada mes completo laborado.

¿Cuánto de gratificación deben pagarme si trabajé menos de 6 meses?

Si el empleado no ha cumplido con la jornada durante el semestre completo, es decir, entre enero y junio, recibirá una gratificación proporcional, equivalente a un sexto de su salario mensual por cada mes trabajado, más el adicional del seguro.

¿Cómo calcular la gratificación?

Para hacer un cálculo total del depósito, se toma en cuenta la remuneración mensual al momento del pago y se suma el porcentaje correspondiente de EsSalud o EPS.