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BUENA NOTICIA en EE. UU.: Nueva ley de Newsom permitirá a inmigrantes y residentes trabajar sin este documento esencial

La ley del gobernador Gavin Newsom busca erradicar la discriminación contra inmigrantes y personas que enfrentan dificultades para conseguir ciertos documentos.

En California, la licencia de conducir ya no es obligatoria para ciertos trabajos. | Imagen: composición de Líbero y María Zapata.

La nueva Ley SB 1100, firmada por el gobernador Gavin Newsom, eliminará la necesidad de una licencia de conducir para ciertos empleos en California. Esta legislación, que entró en vigor en enero de 2025, ampliará las oportunidades laborales para residentes que, por razones económicas o legales, no pueden obtener una licencia. Se espera que esta medida beneficie a trabajadores en sectores como atención al cliente, limpieza y manufactura.

¿Quiénes no necesitan presentar la licencia de conducir para trabajar según la nueva ley de Gavin Newsom?

La Ley SB 1100 marca un hito importante en la búsqueda de igualdad en el ámbito laboral al eliminar la exigencia de contar con una licencia de conducir para acceder a ciertos empleos.

Esta medida amplía las oportunidades para individuos que, por diversas circunstancias, no pueden obtener este documento, como es el caso de inmigrantes y personas con dificultades económicas o legales.

Con la entrada en vigor de esta normativa, únicamente aquellos trabajadores que requieran conducir un vehículo en el desempeño de sus funciones deberán presentar su licencia. Esto abarca a conductores de vehículos de reparto, autobuses y camiones, quienes continuarán siendo responsables de cumplir con esta obligación.

Impacto en el proceso de contratación en California

La Ley SB 1100 tendrá un impacto directo en el proceso de contratación en California. Desde las solicitudes de empleo hasta las entrevistas, las empresas deberán ajustar sus prácticas para eliminar la exigencia de la licencia de conducir en puestos donde no es necesaria. Esto no solo facilitará el acceso al empleo, sino que también promoverá un entorno laboral más inclusivo y equitativo.

La aprobación de la Ley SB 1100 es un paso importante hacia la eliminación de barreras laborales en California. Al permitir que más personas accedan a oportunidades de empleo sin la necesidad de una licencia de conducir, se fomenta la inclusión y se combate la discriminación en el ámbito laboral.

Sanciones para empleadores en California por exigir licencia injustificada

La Ley SB 1100 en California establece repercusiones legales para los empleadores que requieran una licencia de conducir sin justificación. Aquellos que incumplan la normativa pueden enfrentar multas y demandas por discriminación laboral. El Departamento de Derechos Civiles de California permite a los afectados presentar quejas formales, lo que puede llevar a acciones legales a nivel estatal o en tribunales civiles.

Los empleadores culpables de violar esta ley deberán revisar sus políticas de contratación y ofrecer compensación a los empleados afectados. Esta legislación busca promover prácticas laborales inclusivas y asegurar el cumplimiento de la ley.

¿Cuánto tiempo lleva Gavin Newsom como gobernador de California?

Gavin Newsom ocupa el cargo de gobernador de California desde el 7 de enero de 2019. En la actualidad, se encuentra en su segundo mandato, el cual concluirá el 4 de enero de 2027. Hasta el 27 de abril de 2025, ha ejercido aproximadamente 6 años y casi 4 meses en esta posición.

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