En menos de 10 días tendremos un nuevo feriado que beneficiará a todos en el Perú
Se acerca un feriado obligatorio y debe ser respetado por todos los empleadores; sin embargo, algunos negocian para cumplir la jornada laboral completa.
- Horóscopo de HOY, miércoles 8 de julio: predicciones de Josie Diez Canseco para tu signo del zodiaco
- Temblor HOY, miércoles 8 de julio, EN VIVO: magnitud y epicentro de los últimos sismos en Perú, según el IGP
Todos los empleados del sector público y privado gozarán de un nuevo feriado en menos de 10 días, tras el descanso largo por Semana Santa. Cuando aún miles de trabajadores no se recuperan del descanso que trajo esta celebración religiosa, se avecina uno nuevo que los beneficiará.
Se trata del Día del Trabajador, festividad que se celebra todos los 1 de mayo conmemorando la labor, lucha y logros de la clase trabajadora en todo el mundo.
En Perú, ¿el Día del Trabajador es acatado por todos los sectores?
Sí. Al ser feriado nacional, el Día del Trabajador debe ser acatado por todos los sectores, tanto privado como público. Sin embargo, es preciso señalar que en muchas ocasiones los empleadores negocian con los laborantes para que completen la jornada completa. Ante ello se abren dos posibilidades de remuneración especial.
Los feriados en Perú se celebran como un ¡GOL!
Si laboro el Día del Trabajador, ¿cuánto me deben pagar?
Como mencioné el párrafo anterior, existen dos alternativas que debes negociar:
- Un día de descanso sustitutorio.
- Remuneración triple:
- Una por el feriado.
- Una por el trabajo realizado.
- Una por haber trabajado en día feriado.
