Confirmado | Estos son los trabajadores recibirán MONTO EXTRA en la gratificación de julio 2025
Los trabajadores del sector privado recibirán la gratificación por Fiestas Patrias, que incluye un sueldo más un monto adicional. Conoce si será beneficiado.
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El mes de julio está a la vuelta de la esquina y los trabajadores del sector privado son los más felices, ya que recibirán la gratificación por Fiestas Patrias 2025. La suma total de este beneficio laboral, corresponde a un sueldo completo más un monto adicional, y la fecha máxima que tiene el empleador para depositar el dinero, es hasta el próximo martes 15 de julio.
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Gratificación de julio 2025: Trabajadores recibirán monto extra
El monto extra que recibirán los trabajadores, corresponde al aporte que estos otorgan de manera continua a EsSalud o EPS, según se disponga. En el caso del Seguro Social de Salud del Perú, es del 9% y para EPS, de un 6.75% de la remuneración. Revisa este ejemplo simple:
- Gratificación = S/ 2,000 (sueldo íntegro)
- Bonificación extraordinaria = S/ 2,000 x 9% (afiliación a EsSalud) = S/ 180
- Total a recibir: S/ 2,180
Sin embargo, es importante precisar que para acceder a la cifra total de la gratificación de julio 2025, los trabajadores del sector privado cumplir con el periodo establecido, de enero a junio. Además, se incluye a quienes tengan contrato a plazo indeterminado, plazo fijo o empleados de tiempo parcial.
Para calcular la gratificación, se debe tener en cuenta la remuneración que el trabajador recibe hasta el 30 junio, si en caso, se realice un aumento salarial en el mes de julio, el incremento recién corresponderá a la gratificación de diciembre 2025.
Asimismo, es preciso señalar que no se incluye conceptos que no tienen naturaleza remunerativa, como es el caso de prestaciones alimentarias, utilidades, movilidad, entre otras que se haya otorgado en el plazo determinado a considerar en la grati.
Recuerda que si tu empleador incumple con el monto o plazo establecido del pago de gratificación de julio 2025, estás en el derecho de realizar tu denuncia en la plataforma virtual de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) o de manera presencial.
