Si trabajas el 28 y/o 29 de julio por Fiestas Patrias 2025, entonces es clave saber cuánto te corresponde cobrar, ya que estas fechas son consideradas feriado.
A medida que se aproxima la celebración de Fiestas Patrias, la expectativa aumenta entre la población. Sin embargo, es crucial tener en cuenta ciertos aspectos, especialmente en relación con la remuneración extra que se otorga a quienes trabajan durante el feriado del 28 y 29 de julio. Conocer tus derechos laborales resulta fundamental para asegurar su cumplimiento. Por esta razón, en el siguiente artículo te ofrecemos la información clave que debes considerar.
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El 28 y 29 de julio de este 2025 se cumplen 204 años de independencia del Perú, por lo que miles de ciudadanos ya alistan sus planes a realizar en este feriado largo. Pero existen ciertos trabajadores que laborarán en estas fechas con normalidad y a ellos les corresponde un pago extra, de acuerdo a ley.
Los días lunes 28 y martes 29 de julio son considerados feriados nacionales; sin embargo, si serás uno de los trabajadores del sector privado que realizará su jornada laboral habitual en la modalidad remota o presencial, el empleador deberá pagarte una triple remuneración, o un día de descanso sustitutorio.
En el caso de que trabajes en feriado por Fiestas Patrias 2025, pero recibas descanso sustitutorio por parte del empleador, percibirás tu remuneración mensual de manera ordinaria. Asimismo, si tu descanso semanal coincide con los feriados 28 y 29 de julio, de igual manera te corresponde tu remuneración mensual ordinaria, sin pago adicional.
El próximo feriado nacional en Perú después de las Fiestas Patrias, 28 y 29 de julio de 2025, es el miércoles 6 de agosto de 2025, y se celebra la Batalla de Junín. Este conflicto fue decisivo en la guerra por la independencia del Perú, por lo que la victoria sobre las fuerzas realistas forma parte de los feriados cívicos del país.