Estos son todos los subsidios que ofrece SIS y EsSalud solo por estar registrado y cumplir con los requisitos establecidos

En el sistema de salud público de Perú existen dos entidades que son el Seguro Integral de Salud (SIS) y EsSalud (Seguro Social de Salud), las cuales brindan apoyos financieros específicos para aliviar las cargas económicas en situaciones de emergencia sanitaria o familiar, y es importante conocer cómo acceder.

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Mientras el SIS brinda una restitución por gastos funerarios en caso de fallecimiento de un asegurado, EsSalud otorga diversos subsidios a sus afiliados activos o pensionistas, como apoyo económico por maternidad, lactancia, incapacidad temporal y sepelio. A continuación, te compartimos la información correspondiente.

Prestación Económica de Sepelio del SIS

¿Qué es?

Un reembolso destinado a cubrir gastos funerarios de familiares o asegurados bajo el SIS, con un monto máximo de S/ 1 000 para personas mayores de 12 años; montos menores (S/ 350–700) aplican para menores de edad o natimuertos.

Requisitos clave

• Ser mayor de edad y presentar DNI o carné de extranjería.
• Solicitar dentro de los 12 meses posteriores al fallecimiento.
• Contar con acta de defunción reciente.
• Presentar comprobantes de pago funerario a nombre del solicitante y fallecido, legibles y sin enmiendas; zonas rurales permiten recibos con DNI del proveedor.
• Si no hay designación del beneficiario, pueden acogerse familiares hasta cuarto grado o apoderados (Declaración Jurada).

¿Cómo solicitar?

• Primero se deberá acudir al establecimiento de salud público donde falleció el asegurado (o el más cercano).
• Entregar documentos al registrador y firmar solicitud mediante app "Estamos para Ti"
• Indicar número de celular y correo electrónico para recibir notificaciones.
• El pago se habilita en el Banco de la Nación, con disponibilidad por 12 meses desde emisión del aviso

Subsidios activos de EsSalud en 2025

EsSalud ofrece varios subsidios económicos para situaciones particulares. Estos incluyen:

1. Subsidio por lactancia de 820 soles

• Beneficiarios: madres aseguradas o sus titulares correspondientes por cada hijo nacido vivo.
• Requisitos: estar asegurada y trabajando al nacimiento; tener 3 meses consecutivos o 4 no consecutivos de aportes en los últimos 6 meses.

2. Subsidio por maternidad

• Pago durante los 98 días de descanso pre y post parto (con hasta 30 días más por parto múltiple o discapacidad del bebé).
• Requisitos: 3 aportes consecutivos o 4 no consecutivos dentro de los 6 meses previos; vínculo laboral activo; certificado médico CITT y formulario 1040.

3. Subsidio por incapacidad temporal

• A partir del día 21 de incapacidad, el trabajador recibe un aporte hasta por 11 meses y 10 días.
• Requisitos: 3 aportes consecutivos o 4 no consecutivos en los últimos 6 meses, vínculo laboral activo al inicio; entrega de CITT y formulario 1040.

4. Prestación por sepelio

• Reembolso de gastos funerarios hasta S/ 2 070 para afiliados activos o pensionistas de EsSalud.
• Los beneficiarios pueden ser cónyuge, hijos, padres o hermanos (u otro apoderado legal).
• Requisitos: 3 aportes consecutivos o 4 no consecutivos dentro de los 6 meses previos al fallecimiento; vínculo activo o condición de pensionista; formulario 1040; comprobantes originales a nombre del solicitante; declaración jurada si cobra un tercero.

¿Cómo tramitar estos subsidios de SIS y EsSalud?

Para tramitar, lo ideal es acudir directamente al establecimiento o comunicarse con las oficinas del SIS o EsSalud, o ingresar a través de plataformas oficiales. Si necesitas, puedo ayudarte a obtener enlaces oficiales o a orientarte según tu caso particular.