De Walmart a la TV: la historia de la periodista colombiana que emigró a EE. UU. y trabajó en empresa con insólito PAGO

Natalia Fino, una mujer colombiana que vive en Nueva York, compartió en sus redes sociales detalles sobre su salario en una tienda de la reconocida cadena de supermercados Walmart. Según lo que comentó, su remuneración ascendía a US$ 18,50 por hora, cifra que ella considera un avance notable en comparación con su empleo anterior, donde sus ingresos eran más bajos. "Estaba súper feliz", expresó.

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La periodista colombiana que emigró a EE. UU. y trabajó en empresa con insólito pago

Natalia decidió compartir su experiencia tras emigrar al país americano, donde logró insertarse en el mercado laboral trabajando en un inicio en una imprenta. Su horario abarcaba la noche, de 23:00 a 7:00, y como parte de su primer empleo percibía un salario de US$16,50 por hora.

Con el tiempo, se percató de que existían otras opciones laborales, incluso en turnos nocturnos, que ofrecían mejores remuneraciones. Así, decidió postular y logró un puesto en Walmart, donde sus ingresos se incrementaron considerablemente. "Comencé a trabajar allí y me pagaban US$18,50 la hora", confesó.

La joven reflexionó sobre la variabilidad de los salarios, indicando que la percepción de una remuneración justa varía según la posición y las necesidades de cada persona. "Eso es superrelativo", comentó en redes. En este contexto, resaltó la importancia de la diferencia salarial que experimentó al cambiar de empleo. "Pasar de ganar US$16,50 en la noche a US$18,50 fue espectacular para mí en ese momento", sentenció.

¿Qué dijo la periodista sobre la frecuencia de pago en Walmart?

En un video reciente, Natalia abordó el tema de la frecuencia de pago en las tiendas Walmart, un asunto que generado muchas inquietudes entre los usuarios en redes sociales. La periodista detalló que el sistema de remuneraciones varía según la legislación y las costumbres de cada estado de la nación de Trump.

"En ciertos lugares, el pago se efectúa semanalmente, mientras que en otros se realiza de forma quincenal. Por ejemplo, en Nueva York, donde trabajé, el pago es semanal", dijo. Con lo expuesto por la comunicadora, se calmó las dudas de los empleados actuales y de aquellos que están considerando postularse, en relación con las políticas salariales de la empresa.