La BUENA NOTICIA sobre salario mínimo en EE. UU. para 2025: Esto ganarán los trabajadores en cada estado
Conoce los aumentos más destacados en Estados Unidos y cuáles son los estados que aún mantienen el salario mínimo federal de solo US$7.25.
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El salario mínimo federal en Estados Unidos ha sido de US$7.25 desde 2009, aunque los estados y ciudades pueden fijar su propia tarifa según las condiciones locales, como el costo de vida. Conoce la lista de los salarios mínimos por hora en cada estado para 2025.
Un grupo significativo de estados, en total 20, continuarán con el salario mínimo federal de US$7.25 en 2025. Otros incrementarán su salario mínimo a partir de enero de 2025 o a lo largo del año, según un informe de CNN basado en datos de GovDocs, la NCSL y el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
Descubre cuánto es el salario mínimo en Estados Unidos.
Lista del salario mínimo de los 50 estados de EE. UU. para 2025
- Arkansas: US$1, igual que en 2024.
- Alabama: US$7,25, igual que en 2024.
- Alaska: US$11,91 (en 2024 fue US$11,73).
- Arizona: US$14,70 (en 2024 fue US$4,35).
- California: US$6,50 (en 2024 fue US$6).
- Carolina del Norte: US$7,25, igual que en 2024.
- Carolina del Sur: US$7,25, igual que en 2024.
- Colorado: US$4,81 (en 2024 fue US$4,42).
- Connecticut: US$6,35 (en 2024 fue US$5,69).
- Dakota del Norte: US$7,25, igual que en 2024.
- Dakota del Sur: US$11,50 (en 2024 fue US$1,20).
- Delaware: US$15 (en 2024 fue US$3,25). Entra en vigor el 1 de enero de 2025.
- Distrito de Columbia: US$17,50, vigente desde el 1 de julio de 2024.
- Florida: US$14 (en 2024 fue US$13). Entra en vigor el 30 de septiembre de 2025.
- Georgia: US$7,25, igual que en 2024.
- Hawai: US$14, igual que en 2024.
- Idaho: US$7,25, igual que en 2024.
- Illinois: US$15 (fue US$4 en 2024).
- Indiana: US$7,25, igual que en 2024.
- Oklahoma: US$7,25, igual que en 2024.
- Oregon: US$14,70. Aumentará en abril de 2025.
- Pensilvania: US$7,25, igual que en 2024.
- Rhode Island: US$15 (en 2024 fue US$14). Entra en vigor el 1 de enero de 2025.
- Tennessee: US$17,25, igual que en 2024.
- Texas: US$7,25, igual que en 2024.
- Utah: US$7,25, igual que en 2024.
- Vermont: US$14,01 (en 2024 fue US$3,67).
- Virginia: US$13,50 (en 2024 fue US$12).
- Virginia Occidental: US$8,75, igual que en 2024.
- Washington: US$16,66 (en 2024 fue US$16,28). Aumentará en enero.
- Wisconsin: US$7,25, igual que en 2024.
- Wyoming: US$7,25, igual que en 2024.
- Lowa: US$7,25, igual que en 2024.
- Kansas: US$7,25, igual que en 2024.
- Kentucky: US$7,25, igual que en 2024.
- Louisiana: US$7,25, igual que en 2024.
- Maine: US$14,65 (fue US$14,15 en 2024).
- Maryland: US$15, igual que en 2024.
- Massachusetts: US$15, igual que en 2023, último año de un plan estatal de aumentos de cinco años.
- Michigan: US$10,56 (en 2024 fue US$10,33). Entra en vigor el 1 de enero de 2025.
- Minnesota: US$11,13 para todos los trabajadores (en 2024 fue US$10,85 según el tamaño de la empresa).
- Mississippi: US$7,25, igual que en 2024.
- Missouri: US$13,75 (en 2024 fue US$12,30).
- Montana: US$0,55 (en 2024 fue US$0,30).
- Nebraska: US$13,50 (en 2024 fue US$12).
- Nevada: US$12, igual que en 2024.
- Nueva Hampshire: US$17,25, igual que en 2024.
- Nueva Jersey: US$15,49 (en 2024 fue US$15,13) para empresas con más de seis trabajadores.
- Nueva York: US$15,50 (en 2024 fue US$15).
- Nuevo México: US$12, igual que en 2024.
- Ohio: US$10,70 (en 2024 fue US$10,45).
Los estados con los mayores aumentos de salario mínimo para 2025
Diversos estados experimentarán aumentos significativos en su salario mínimo en 2025. Delaware será el que registre el mayor incremento, pasando de US$13,25 en 2024 a US$15 en 2025, un aumento de US$1,75. Florida también tendrá un aumento destacado, subiendo de US$13 a US$14. En Connecticut, el salario mínimo aumentará de US$15,69 a US$16,35, lo que representa un incremento de US$0,66.
¿Cuál será el salario mínimo más alto en EE.UU.?
El salario mínimo más alto en 2025 se verá en el Distrito de Columbia (Washington, DC), con US$17,50, como parte de los esfuerzos de la capital para ajustar las compensaciones al alto costo de vida en la región.
