Bono de 168 dólares: Revisa su FECHA de pago, quiénes lo cobran y cómo ACTIVARLO por Sistema Patria

Uno de los subsidios que se pagan en dos oportunidades durante el mes y tienen el monto más elevado del Sistema Patria es el Bono Corresponsabilidad y Formación. En este sentido, aún no se hace el segundo desembolso, por lo que a continuación, te diremos cómo activarlo para recibirlo.

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¿Cuándo pagan el Bono de Corresponsabilidad de mayo 2024?

Antes de proseguir, vale hacer esta pertinente advertencia: que el pago del Bono de Corresponsabilidad y Formación en Venezuela solo está dirigido a un grupo de beneficiarios muy específico. Si te encuentras entre ellos, paciencia, porque se pagará este fin de mes, tal como viene ocurriendo en todo lo que va del 2024.

• Enero 2024: miércoles 31
• Febrero 2024: jueves 29
• Marzo 2024: miércoles 27
• Abril 2024: lunes 29
• Mayo 2024: no se ha anunciado

¿Quiénes acceden al Bono Corresponsabilidad y Formación de mayo 2024?

Este subsidio está dirigido especialmente a un grupo específico que forma parte de empresas del Estado venezolano como el Ministerio del Poder Popular para la Defensa (MPPD), integrantes del Petróleo de Venezuela, Corpoelec, Presidencia y cargos dentro del Ejecutivo.

Específicamente a los trabajadores de la administración pública, y que están en nómina especial debido a que son considerados personal de confianza.

Bono Corresponsabilidad y Formación de mayo 2024: MONTO OFICIAL

De acuerdo a lo anunciado por el Gobierno de Nicolás Maduro, los ciudadanos beneficiarios del Bono Corresponsabilidad reciben 6.120 bolívares o 168 dólares, en base al tipo de cambio que figura en el Banco Central de Venezuela (BCV).

Requisitos para ACTIVAR el Bono de Corresponsabilidad y Formación de mayo 2024

Si quieres recibir este subsidio, debes cumplir con ciertos requisitos que te diremos:

• Estar laborando en instituciones públicas que son beneficiadas por el Bono Contra la Guerra Económica.
• Estar afiliado al Sistema Patria y mantener tu cuenta actualizada
• Ser responsable con las obligaciones laborales, las mismas que serán evaluadas por un supervisor
• Formar parte de la nómina entregada por la institución pública en la que laboras.