Con la aprobación en Comisión de Trabajo, ¿qué falta para que los trabajadores CAS reciban CTS y gratificación?
Conoce cuáles son los pasos que siguen, luego de que la Comisión de Trabajo apruebe el dictamen para otorgar más derechos laborables a los trabajadores CAS.
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Luego de que la Comisión de Trabajo y Seguridad del Congreso de la República, aprobará el dictamen para otorgar más derechos laborables a los trabajadores del régimen laboral especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), como la CTS y gratificación, surgen dudas respecto a qué debe pasar para hacer realidad esta propuesta. Ahora te lo contamos.
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El dictamen, que obtuvo 11 votos a favor, 3 en contra y 1 abstención, señala que los servidores públicos incluidos en el decreto legislativo 1057 (CAS), tengan derecho a recibir Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, así como la entrega de subsidio por fallecimiento y gastos de sepelio, entre otros beneficios.
Los trabajadores CAS esperan acceder a más derechos laborales, como CTS y gratificación.
Respecto al proceso que debe seguir esta propuesta legislativa, que ya contaba con la aprobación de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República y recientemente con la de la Comisión de Trabajo, queda pendiente que se someta a votación, esperando obtener la mayoría en el Pleno del Congreso.
Sin embargo, no todo son buenas noticias, puesto que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) no brindó respaldo al proyecto de ley, incluso, lo calificó como 'inviable'. Por su parte, el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) también dio compartió su postura al respecto.
"Estamos trabajando un marco normativo desde el marco de la carrera pública, que es la Ley del Servicio Civil en Perú; justamente plantea el proceso de reconocimiento de los trabajadores CAS, pero en una lógica gradual. Esto para evitar el impacto en las cuentas fiscales, pero también que permita tener a estos trabajadores un régimen laboral permanente, vinculado con el cumplimiento de metas", mencionó el ministro Raúl Pérez Reyes a Gestión.
¿Qué nuevos beneficios recibirán los trabajadores CAS?
El proyecto de Ley 984/2024-CR, "Ley que establece la equidad en la asignación de beneficios sociales para los servidores del Decreto Legislativo 1057-CAS y Decreto Legislativo 728", plantea agregar más de 10 beneficios a los trabajadores CAS. Estos son los siguientes:
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
- Aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad
- Bonificación por escolaridad
- Asignación por 25 y 30 años de servicio
- Subsidios por fallecimiento y sepelio
- Acceso al Comité de Administración de Fondos de Asistencia y Estímulo
- Contrato indeterminado para el personal comprendido en los Decretos de Urgencia 034-2021 y 083-2021
- Homologación de remuneraciones
- Asignación familiar
- Lactancia materna pre y posnatal de 45 días
- Bonos de productividad
- Contrato indeterminado
