Municipalidad de Pueblo Libre anuncia nueva convocatoria laboral 2025: sueldos van hasta S/ 2.500
La entidad municipal de Pueblo Libre ha publicado nuevas oportunidades de trabajo para la comunidad del Perú. ¿Qué puestos están disponibles?
- Cronograma de pagos julio 2026 del Banco de la Nación: fechas de sueldos y aguinaldo para el sector público
- Renovación de DNI gratis en Chorrillos: fechas de la campaña, horario, lugar y beneficiarios
La Municipalidad Distrital de Pueblo Libre ha anunciado el lanzamiento de una nueva y atractiva convocatoria laboral para el año 2025, orientada a ciudadanos que cuenten con formación mínima de secundaria completa.
Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos de la gestión local por reforzar diversas áreas administrativas y operativas con personal calificado, asegurando una mejor prestación de servicios a la comunidad.
Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para quienes buscan una estabilidad laboral en el sector público, ofreciendo sueldos competitivos que van desde los S/ 1,900 hasta los S/ 2,500, dependiendo del puesto. La postulación se realiza bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), lo que garantiza beneficios laborales estipulados por ley.
Es crucial que los interesados revisen cuidadosamente los perfiles y los requisitos específicos para cada una de las 12 vacantes disponibles y presenten su documentación completa dentro del plazo establecido.
Convocatoria laboral 2025: Plazas disponibles y sueldos
La Municipalidad de Pueblo Libre busca cubrir un total de 12 puestos de trabajo con salarios atractivos. A continuación, se detallan las vacantes disponibles y las remuneraciones ofrecidas:
- Sereno a pie - CAS N° 026
- Vacantes: 2
- Requisito mínimo: Secundaria completa
- Remuneración: S/ 1.900
- Contrato: CAS
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha límite: 19 de noviembre de 2025
- Sereno chofer - CAS N° 027
- Vacantes: 4
- Requisito mínimo: Secundaria completa
- Remuneración: S/ 2.500
- Contrato: CAS
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha límite: 19 de noviembre de 2025
- Sereno motorizado - CAS N° 028
- Vacantes: 2
- Requisito mínimo: Secundaria completa
- Remuneración: S/ 2.200
- Contrato: CAS
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha límite: 19 de noviembre de 2025
- Operador de cámara - CAS N° 029
- Vacantes: 2
- Requisito mínimo: Secundaria completa
- Remuneración: S/ 1.900
- Contrato: CAS
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha límite: 19 de noviembre de 2025
- Sereno para el Grupo de Intervención Rápida (GIR) - CAS N° 030
- Vacantes: 1
- Requisito mínimo: Secundaria completa
- Remuneración: S/ 2.000
- Contrato: CAS
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha límite: 19 de noviembre de 2025
- Sereno guía canino - CAS N° 031
- Vacantes: 1
- Requisito mínimo: Secundaria completa
- Remuneración: S/ 1.900
- Contrato: CAS
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha límite: 19 de noviembre de 2025
Requisitos esenciales para la postulación
Si bien la formación mínima requerida es la secundaria completa, cada puesto tiene requisitos específicos. Los postulantes deben asegurarse de cumplir con todos los criterios detallados en las bases oficiales de la convocatoria:
- Contar con Secundaria Completa (acreditada con certificado o documento oficial).Ser peruano en ejercicio pleno de sus derechos civiles.
- No contar con antecedentes penales, policiales o judiciales.
- Contar con DNI vigente.
Plazo de vigencia y proceso de postulación
Es de vital importancia que los interesados presenten sus expedientes completos antes de la fecha límite, ya que no se aceptarán documentos fuera de este plazo. La convocatoria está vigente solo hasta el miércoles 19 de noviembre de 2025. Los postulantes deben presentar su currículum vitae documentado, junto con el formato de postulación y la declaración jurada, según las indicaciones establecidas en las bases, que se encuentran disponibles en el portal institucional de la Municipalidad de Pueblo Libre
Generalmente, la presentación se realiza de manera virtual o en mesa de partes. Se exhorta a los interesados a revisar la documentación completa y el cronograma detallado del proceso de selección (evaluación curricular, entrevista, y resultados finales) publicado en la web de la municipalidad.
