CTS 2025: ¿A quiénes corresponde este beneficio y desde cuándo inicia el pago?

El pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), es parte de los depósitos más importantes y esperados por los trabajadores del Perú, pues consta de un monto específico que se envía por parte de las empresas como una muestra de respaldo en caso de que se cese el vínculo laboral.

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Muchos se preguntan si este 2025 también se podrá acceder a los fondos tal y como sucedió en el 2024, pero lo cierto es que por el momento aún están sobre la mesa varios proyectos de ley que buscan poder habilitar la libre disponibilidad del dinero en mención, por lo que aún no es confirmado.

En este marco, es necesario tener en cuenta toda la información correspondiente al abono y a cómo se desarrollará su distribución entre las fechas programadas. Entérate de esto y más a través de las siguientes líneas.

¿Quiénes reciben CTS?

Por lo mencionado desde la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), los trabajadores que laboren al menos cuatro horas diarias y que cuenten con un mínimo de un mes completo de servicios entre noviembre de 2024 y abril de 2025, tienen derecho a recibir la CTS.

¿Quiénes no reciben CTS en el sector privado?

• Trabajadores bajo el régimen laboral de la microempresa, pues tienen una norma especial, donde se señala que solo tienen vacaciones por un período de 15 días, como beneficio social.
• Los trabajadores a tiempo parcial o part time.
• Los trabajadores que tienen menos de un mes de labores.
• Los trabajadores con Remuneración Integral Anual, pues ya incluye este beneficio.

¿Cuándo se paga la CTS?

El dinero de este concepto será otorgado durante la primera quincena del mes de mayo y también sucede en noviembre. Son dos ocasiones en las que se puede ir acumulando el monto y seguir ahorrando, siendo el 15 la fecha límite de depósito.

¿Cuánto es el pago del la CTS?

De acuerdo a lo que se sabe por data confirmada, la CTS equivale a un sueldo al año, pero al monto se le suma la sexta parte de la última gratificación percibida.